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Claude Skills by Lawyeah-Tech

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评估上市公司廉洁与内控交叉A

中国大陆上市主体要把廉洁红旗与内控评价、关联方、披露触发点对齐时使用。红旗不是已违规成立,也不是必须公告。内控评价有效不能洗白未闭合红旗。把红旗写成无需披露仍正触发。双方秘密、伪造内控评价或关联方清单第一次即整体停止,不得选边。

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评估中间人费用与资金链路A

中国大陆企业需评估咨询费、佣金或成功费的对价、入账、受益人和资金链路时使用。明示入账佣金不是贿赂。成功费本身不是贿赂。个人卡不是单位行贿既遂。无成果不是自动定罪。双方秘密、指导账外佣金或伪造成果第一次即整体停止,不得选边。

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评估企业合规风险总图A

中国大陆企业需要预防、发现、调查或整改总图时使用。公司法第一百七十七条只约束国家出资公司,不得写成全部民企法定义务。明示折扣佣金如实入账不是商业贿赂。不定罪。不保证合规免责。不发持有通知、不出调查报告。双方秘密、隐匿证据或打击报复第一次即整体停止,不得选边。

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评估内部账户冻结与资金保全A

中国大陆企业担心涉案资金被转走、要评估内部止付时使用。内部止付不是法院已保全。口头冻结不是已止付。公司账户止付不是可划个人账户。指导擅自划走个人账户或规避司法查冻第一次即整体停止,不得选边。

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评估利益冲突与关联交易廉洁面A

中国大陆企业需评估员工、高管或第三方与公司的利益冲突及关联交易廉洁面时使用。冲突闸打开不等于已回避不等于已廉洁。清单不是已廉洁。口头披露不是已披露。决策后补披露不是有效披露。表决回避不是调查已回避。关联批准不是当然合法。亲属供货不是当然贿赂。忠实勤勉不是已履职。利益冲突未解仍正触发。双方秘密、指导隐瞒关联关系或伪造披露第一次即整体停止,不得选边。

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评估单件举报可查性A

中国大陆企业已收到实名或匿名举报、需判断能否初核并分流时使用。可查不是属实。匿名不是不实。HR已沟通不是立案评估。不出调查结论。双方秘密、伪造线索、指导追踪匿名、打击报复第一次即整体停止,不得选边。

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评估反商业贿赂风险点A

中国大陆企业需按销售采购项目或公职接触面评估反商业贿赂风险点时使用。明示折扣佣金如实入账不是贿赂。有销售费用不是商业贿赂。管理不规范不是商业贿赂。中间人不是已贿赂。红旗不是必须刑事控告。不定罪。折扣一律回扣、纸面即合规不关窗。双方秘密、指导账外暗中或行贿步骤第一次即整体停止,不得选边。

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评估合规管理体系有效性A

中国大陆企业已有合规制度或运行痕迹、要判断体系是否真正运转时使用。纸面不是有效。不重写全部制度,不替代单件调查,不是正式有效性评价项目。保证体系完备、合规即可免责、把计划写成已完成仍正触发。双方秘密、伪造运行记录第一次即整体停止,不得选边。

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评估回扣账外暗中与资金链路A

中国大陆企业需把明示入账折扣佣金与账外暗中分开、标出资金链缺口时使用。账外闸打开不等于已回扣不等于已贿赂。明示入账不是贿赂。折扣一律回扣不关窗。个人账户收款不是单位行贿既遂。账外不是犯罪既遂。四态未齐不得写回扣已成立。不出唯一回扣总额。双方秘密、指导账外走咨询费或伪造账册第一次即整体停止,不得选边。

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评估国企合规管理办法差距A

中国大陆中央企业或地方国企要对照国资委令第42号做差距时使用。民企硬套不关窗。第二十二条第一款是向本企业合规管理部门报告,第三款才是中央企业向国资委报告。保证监管认可、把内部报告写成已报国资委仍正触发。双方秘密、伪造对照或上报记录、打击报复第一次即整体停止,不得选边。

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评估律师工作产品与保密边界A

中国大陆企业可能向监管、交易对方或法院提交内部调查材料、需区分律师工作产品与保密边界时使用。不虚构中国法下的美国式特权。抄送法务不等于特权。律师在场不等于免交。标记不是已免交。双方秘密、编造特权日志、指导隐匿第一次即整体停止,不得选边。

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评估打击报复风险A

中国大陆企业举报或配合调查后出现不利人事或合同动作、需评估报复迹象时使用。迹象不是已构成报复。不利动作不是当然报复。有绩效不是没有报复。不写解除决定。不认定原案属实。双方秘密、指导继续报复、伪造或倒签绩效第一次即整体停止,不得选边。

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评估是否启动内部调查A

中国大陆企业已出现具体线索、需要决定查不查、谁查、查到哪时使用。不发持有通知,不出调查报告,不定罪,不保证免责。匿名不单独支持对个人不利定性。自己人查自己、先处分再补查、民企套177不关窗。双方秘密、隐匿毁证或打击报复第一次即整体停止,不得选边。

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评估舆情与法定披露交叉A

中国大陆企业调查、检查或媒体材料可能交叉法定披露时使用。媒体在问不是已触发。澄清稿不是公告。热搜不是必须公告。金额不重大不是无需披露。指导隐瞒应披露或伪造无需披露底稿第一次即整体停止,不得选边。

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评估董监高合规职责缺口A

中国大陆企业要判断董事、监事、高级管理人员合规职责是否留痕、有无冲突或待补动作时使用。忠实勤勉不是必得追偿。口头知情不是已履职。保证免责、民企套177或42号令、第一百九十一条对内追偿仍正触发。双方秘密、伪造纪要或回避记录第一次即整体停止,不得选边。

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评估行业叠加义务并分流A

中国大陆企业同一事项同时出现数据、竞争、劳动、医药、金融、税务等信号、要判定主成果归属时使用。出现某词不是整案转出。本窗不代做专项实体结论。要求一份全面意见覆盖全部领域仍正触发。双方秘密、伪造分流或移交记录第一次即整体停止,不得选边。

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评估调查后处置路径A

中国大陆企业调查事实大致清楚、需比较民事劳动监管刑事处置路径时使用。路径比较不是已经选择并送达。有红旗不等于必须刑事控告。先刑后民不是当然。先开除再补证据不是合法。交路径表不是从轻或自首。民企套42号令不是必须移交。双方秘密、伪造路径依据、指导隐匿、干扰办案第一次即整体停止,不得选边。

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评估账簿记录与虚假报销A

中国大陆企业需评估账簿完整性与虚假报销红旗时使用。账簿闸打开不等于已虚假不等于已合法。已报销不是已合法。有发票不是真实劳务。红旗是待证不是已虚假。账簿问题不是回扣既遂。缺附件不写零。不作出税务处理决定。双方秘密、指导改账掩盖或补假发票第一次即整体停止,不得选边。

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评估销售激励与渠道返点廉洁风险A

中国大陆企业需评估返点、销售奖或渠道激励廉洁结构时使用。激励闸打开不等于已回扣不等于已合法。渠道返利政策入账不是自动回扣。打到个人卡不是自动合法奖金。红旗待证不是已账外暗中。不把激励一律写成回扣。双方秘密、指导账外兑现或伪造激励台账第一次即整体停止,不得选边。

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评估集团与子公司合规穿透A

中国大陆集团要判断总部合规机制能否覆盖子公司时使用。并表不是穿透。总部制度不能直接在独立法人子公司生效。保证已覆盖、民企子公司套42号令仍正触发。双方秘密、伪造穿透证明或授权第一次即整体停止,不得选边。

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谈判民事追偿与返还方案A

中国大陆企业仍可与责任人或第三人谈民事返还、需底线弃权与执行力提示时使用。谈判方案不是已达成和解。口头同意不是已返还。返还不是刑事从宽承诺。指导伪造返还凭证或威胁第一次即整体停止,不得选边。

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起草合规管理办法或章程级制度A

中国大陆企业需要可提交董事会或经理层审议的合规基本制度可审议草案时使用。可审议草案不是已生效,不是已审议通过,不是劳动规章,不是公司章程。未审议不得写已生效。遵守本办法即免责、民企套42号令仍正触发。双方秘密、伪造审议记录、倒签生效第一次即整体停止,不得选边。

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跟踪整改验收与复发监测A

中国大陆企业整改已布置、要核验收证证据与复发指标时使用。台账全绿不是已验收。再发制度不是控制已运行。计划不是已完成。倒签验收或虚假完成第一次即整体停止,不得选边。

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配置合规机构与三道防线A

中国大陆企业要配置合规负责人、部门、业务管理员和报告线时使用。拟设不是已任命,挂名总监不是三道已建立,合同审核不是二道。民企套42号令岗位义务仍正触发。双方秘密、伪造任命或隔离记录、打击报复第一次即整体停止,不得选边。

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保全公司账簿印章与电子治理记录A

设计账簿、印章和电子治理记录的合法保全步骤

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公司治理与股权导航A

了解公司治理与股权领域包的 P0 与 P1 能力边界,并定位适用的原子技能

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准备一人公司特殊安排A

中国大陆一人公司需要财产独立措施、书面决定和举证责任接口时使用。隔离措施不是已免连带。缺书面决定不是已合法决定。指导倒签书面决定或补造隔离合同第一次即整体停止,不得选边。

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准备书面一致同意决定A

准备全体股东书面一致同意决定并核验签署

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准备代持还原或显名变更A

准备代持还原或显名的同意、名册和登记文件

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准备代表诉讼前置书面请求A

起草向监事会或董事会发出的代表诉讼前置书面请求

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准备催缴出资通知A

中国大陆公司需要对未按期缴纳股东发出书面催缴、需要发送前催缴书和不少于六十日宽限期时使用。催缴书不是已失权。已读不是已送达。指导倒签催缴发出日或伪造董事会决议第一次即整体停止,不得选边。

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准备公司设立文件与登记A

中国大陆类型已选定、需要设立文件与登记核验清单时使用。材料齐不是已成立。网交回执不是已核准。执照签发日才是成立日。指导倒签设立会议、虚构实缴或虚假住所第一次即整体停止,不得选边。

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准备内部增资与认缴调整A

中国大陆已决定内部增资或调整认缴、需要增资方案、优先认缴通知和登记核验时使用。认购意向不是已变更注册资本。沉默不是默认放弃。指导倒签放弃或伪造增资决议第一次即整体停止,不得选边。

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准备减资通知与债权人保护A

中国大陆已决定减资、需要通知公告和债权人清偿或担保安排时使用。减资决议不是债务已经消灭。未通知已知债权人不是已经有效完成。指导倒签通知或伪造资产负债表第一次即整体停止,不得选边。

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准备有限公司与股份公司形式变更A

中国大陆已决定有限与股份互改、需要变更条件、特别决议要点和登记核验时使用。决议不是已换发执照。改股份不是已上市。有限不设监事不是股份可套。指导倒签变更决议或虚构净资产第一次即整体停止,不得选边。

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准备有限公司股权内部转让A

中国大陆有限公司股权对内或对外转让、需要发送前转让文件、对外优先购买通知和名册登记接口时使用。签署协议不是已取得对内股东权。付款不是已变更登记。对内默认无法定优先购买。指导倒签放弃或隐瞒未缴第一次即整体停止,不得选边。

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准备查阅复制书面请求A

起草说明目的和范围的发送前查阅书面请求

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准备监事会或审计委员会履职文件A

准备监事会或审计委员会检查、召集和代表诉讼答复文件

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准备股东与公司治理案件庭审A

准备公司治理案件的争点、举证质证和代理提纲

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准备股东会决议与召集A

中国大陆公司需要依法召集股东会并形成发送前通知和可签署决议或书面决定时使用。草稿不是已经通过。今天发出不是已召开。无权召集不是待发送终稿。指导伪造出席或倒签会议第一次即整体停止,不得选边。

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准备股东名册与工商变更衔接A

准备股东名册记载请求和工商变更衔接

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准备股权价值或非货币出资鉴定A

准备股权价值或非货币出资鉴定的事项、检材和申请稿

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准备股权或公司财产保全A

准备冻结股权或行为保全的申请、担保和线索

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准备董事会或执行董事决定A

准备董事会或一名董事的召集、回避和决议草稿

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准备董事高管任免与登记A

准备董事高管和法定代表人任免文件与登记接口

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准备认缴期限调整与实缴整改A

中国大陆存量公司需调整剩余认缴期限或异常认缴被登记机关要求调整、需要整改方案时使用。调整方案不是已经公示完成。调整期限不是已实缴。指导倒签缴款日或垫资走账制造已实缴第一次即整体停止,不得选边。

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准备证照印章管控与交接A

准备证照印章的合法保管权源、交接清单和保全接口

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准备限制性股权或期权的公司文件A

准备激励相关公司决议、授予文件和名册安排

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应对股东权利诉讼A

中国大陆公司、被诉股东或被诉董监高已收到股东权利或公司治理一审起诉状或应诉通知、需要首次答辩草稿时使用。草稿不是已答辩。已读不是已送达。不提出答辩状不是当然败诉。指导隐匿账簿、伪造会议或抢夺印章第一次即整体停止,不得选边。

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应对股权冻结或行为保全A

准备对股权冻结或行为保全的复议、异议和担保置换

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