Claude Skills by Lawyeah-Tech

形成处分意见、通知和实施清单

形成公积金追缴申请和证据材料包

形成劳动仲裁一次庭审的争点、举证质证和提纲包

形成协商解除谈判方案、协议和履行清单

形成工伤待遇责任主体、请求、测算和证据方案

形成可签署录用和入职材料包

形成社保征缴申请和劳动专项证据包

形成劳动行政救济分流意见和专项证据清单

了解劳动领域升级包（P0+P1）的能力边界，并定位适用的原子 Skill

形成单位工伤事故期限、报告、救治和证据行动包

形成单位侧工伤认定申请材料包

形成单位撤销终局劳动裁决申请材料包

形成劳动条件变更方案和签署实施清单

实施单位已选定的个体解除终止路径，形成权限、通知、工会、送达、结算和证据包

形成员工转移路径和批量签署实施包

形成劳动合同风险清单和修改稿或红线稿

形成招聘合规意见和修改清单

审计单位薪酬、工时和休假执行，形成样本差额、风险分级、整改与复测成果包

形成劳动争议一审答辩代理包

形成劳动争议二审答辩代理包

形成劳动仲裁应诉准备包

形成劳动执行应对和适格异议材料

形成工伤认定调查答复和证据材料包

形成劳动争议要件、举证责任、证据矩阵和补证计划

为单位形成制度文本、职工参与、公示覆盖、版本治理与实施证据一体化成果包

形成劳动专项尽调报告

形成生效劳动文书的执行申请和财产线索包

形成竞业条款效力、就业边界和应对方案

形成劳动争议一审起诉代理包

形成劳动争议上诉代理包

形成劳动仲裁立案申请包

形成工伤待遇测算表和材料缺口

为特定人员和期间形成工资、加班与休假权益的可复核逐项测算、证据与情景成果包

形成可复核离职款项测算表

形成限定范围的用工合规差距表和整改路线图

形成职工侧工伤认定申请材料包

形成公积金缺口、整改和办理方案

形成社保缺口、整改和征缴办理方案

规划职工工伤初期医疗保障、证据保存、角色权限与程序时钟行动

形成裁员安置的人员、成本、程序和批量文件方案

比较用工模式并给出责任配置和落地方案

形成竞业限制方案、协议和履行管理规则

形成绩效改善方案、文件和证据计划

形成劳动争议请求抗辩、程序期限、金额和证据决策矩阵

形成期满续订或不续订决策和文件清单

形成在职权利影响、沟通留证和行动方案

形成劳动者退出决策、合法证据、通知沟通、谈判与时序方案

比较单位针对个体劳动者的退出路径、证据、程序、成本和停止条件

形成工伤认定不服的劳动专项争点和证据意见

形成特殊保护员工可行行动和停止条件意见