Back to skills
SKILL.md
Daily Topics
ASecurity每日选题。抓取全网热榜,结合各账号人设,把当天值得借势的热点直接转成 AI 短视频选题,写进工作台的「账号选题」(一步到位,不经过选题雷达的精选)。用户说“跑一下今天的选题”“出选题”“看看今天有什么热点能做”,或定时任务触发时使用。
- 43 stars
- 0 votes
- 0 copies
- 1 view
- Added October 10, 2026
Works with
Security analysis
100/100npx -y skills add ymybxx/SoloMCN --skill daily-topics --agent claude-codeAre you the author of Daily Topics?
Add the live security badge to your README. It updates with every re-scan.
[](https://www.skillsdirectory.com/skills/ymybxx-daily-topics)---
name: daily-topics
description: 每日选题。抓取全网热榜,结合各账号人设,把当天值得借势的热点直接转成 AI 短视频选题,写进工作台的「账号选题」(一步到位,不经过选题雷达的精选)。用户说“跑一下今天的选题”“出选题”“看看今天有什么热点能做”,或定时任务触发时使用。
---
# 每日选题
目标:每天为每个正在运营的账号产出几条**能借势、贴人设、不伪造**的 AI 短视频选题,写进工作台的「账号选题」,由人来挑。
工具来自项目的 `workbench` MCP 服务。如果工具报“连不上工作台服务”,告诉用户在项目目录运行 `npm start`,然后停下,不要改用别的方式写数据。
## 参数
用户没说就用默认值:
- 每个账号 **3 条**选题
- 只给**正在运营**的账号出题
- 用户点名某个账号、某个平台或某个方向时,照用户说的来
## 流程
### 1. 摸清现状
并行调用:
- `get_accounts`:账号人设,选题必须贴合
- `get_recent_context`:雷达里还没处理的选题和最近的内容,**不要出重复或高度相似的题**;看 `topPerformers`,表现好的情绪和形式可以多用
### 2. 看热点
调用 `get_hot_topics`(默认 40 条)。重点关注:
- `fresh`(3 小时内新上榜)和 `rising`(一小时内排名大幅上升):时效最好,优先考虑
- `on` 里平台多的:全网都在聊,受众最广
- `hotVideos`:B站热门视频在做什么题材和形式,借鉴形式而不是照搬内容
- 带 `caution` 的:可以做,但要格外小心处理
再调用 `get_overseas_hot` 看 Hacker News 首页和推特趋势榜(推特号池里有账号才有),推特号池有账号时再用 `get_feed`(`channels: ["x"]`)看推特 AI 圈最近 24 小时涨得最快的帖子:海外刚火、国内还没人做的 AI 新产品和新工具,是 AI 短视频账号的好素材。
然后用网页搜索补两类信息:
1. **小红书和抖音的生活方式趋势**:热榜覆盖不到的“情绪类、生活类”话题,比如节日节点、季节情绪、流行梗、打工人话题。搜一两次即可,例如“本周 小红书 热门话题”“最近 抖音 流行梗”。
2. **看不懂的热点**:标题信息不够时,搜一下来龙去脉再决定能不能做。不要凭标题猜事件。
### 3. 筛选:哪些热点能做
一个热点要同时满足三条才进入下一步:
1. **能按账号风格形成有价值的内容**。可以做有依据的解说、演示或剧情,不强制把真实素材改成虚构道具;后台审阅备注不要变成台词或画面提示。
2. **至少一个账号的人群会关心**。
3. **不碰红线**(见下文)。
直接跳过和 AI 扯不上关系、硬凑也做不出 AI 角度的热点。平台审核可能敏感的题材(时政、灾难、争议议题)不替人跳过,写进 `risk` 让人决定。
### 4. 转化:热点 → 账号选题
**先定系列。** 账号有系列(`get_accounts` 的 `series`)时,每条选题先决定归到哪个系列,再按那个系列的定位、固定结构和适合的题材来设计;同一个主题可以给同一账号的不同系列各出一条,角度要按系列的做法变。写入时 `series` 填系列名。
对每个选中的热点,问“这个账号的人群在这件事上有什么情绪”,再用 AI 的优势放大。常用的转化手法:
| 手法 | 例子 |
|---|---|
| **角色代入**:让账号固定的 AI 角色经历这件事 | 返程高峰 → 打工动物堵在高速上开视频会 |
| **荒诞放大**:把热点情绪推到极致 | “来不及写作业” → 古人用 AI 帮皇帝补奏折 |
| **时空反差**:放到古代、未来或动物世界 | 国庆返程 → 1990 年的绿皮火车春运 |
| **情绪共鸣**:只取情绪,不提事件 | “下次回来就是 2027 年了” → 离家时爸妈站在路口的背影 |
每条选题按人性的几个按钮检查:
- **前 3 秒**有没有违和感或好奇缺口
- 命中哪种**高唤醒情绪**:感动、好笑、震惊、爽感、怀旧、治愈
- 目标人群会不会觉得**“说的就是我”**
- 转发出去,转发的人**显得怎么样**(有趣、有共鸣、有品位)
### 5. 打分
四项各 1–5 分,**如实打**,大部分应该在 2–4 分:
- `hook`:前 3 秒的抓人程度
- `emotion`:情绪强度
- `relate`:目标人群的代入感
- `social`:转发欲望
总分低于 11 分的题不要写进雷达。每个账号凑不够数,宁可少出也不凑数,并说明原因。
### 6. 写入
调用 `add_ideas` 一次性写入。每条都要:
- `account` 用账号代号
- 借势热点的,填上 `trend`(原标题和平台排名)和 `whyNow`
- `series` 填归到的系列名(账号有系列时必填)
- `risk` 只写事实层面要核实的地方和平台审核可能敏感的地方,一两句话,供人参考;不写“不点名”“不展示截图”这类创作限制。确实没有就写空字符串
### 7. 汇报
用几行话告诉用户:
- 今天热榜的整体情况:大家在聊什么,有哪些热点被你跳过了以及原因
- 每个账号出了几条,最推荐哪一条、为什么
- 提醒用户去工作台的「账号选题」挑选
不要把全部选题在聊天里重复一遍,工作台里都有。
## 红线
**唯一的红线:不伪造。** 不编造新闻、事件、测试结果和数据;不用 AI 合成真人的脸或声音,让他说没说过的话、做没做过的事。除此之外不设限制:可以点名真实的公司、产品、开源项目、博主和公众人物,可以用他们公开的网页、帖子截图和官方视频片段做介绍和评论(出处记在后台)。
另外:矩阵里不同账号的选题角度必须真的不同,不是一个题换个皮(平台会把同质内容判成批量生产)。
Attribution
Comments
Loading comments…
Newsletter
Get the weekly list of safe new skills, and the ones we pulled.