Post Linkedin

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name: post-linkedin
description: Actívala al escribir una publicación para LinkedIn — contar un logro o hito, compartir un aprendizaje, opinar sobre algo del sector, anunciar una contratación o un lanzamiento, reaccionar a una noticia, o cuando el usuario diga "publica esto", "escribe un post" o "esto da para LinkedIn".
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# Post de LinkedIn

El LinkedIn de un líder no es marketing: es **credibilidad acumulada**. Un post malo no pasa desapercibido — resta.

> El registro y el tono salen de [voz_y_estilo.md](../../../08_conocimiento/voz_y_estilo.md) (su sección «Mensajes» cubre los mensajes directos; esto son publicaciones). La estructura del argumento, de la skill `comunicacion-ejecutiva`. Si el módulo Comunicación está activo, el calendario manda: [06_comunicacion/](../../../06_comunicacion/).

## 1. De dónde sale el material

**Esta es la parte que hace que el post no suene genérico.** No inventes contenido: sácalo de lo que realmente pasó.

| Fuente | Da para… |
|---|---|
| [07_equipo/decisiones.md](../../../07_equipo/decisiones.md) | Una decisión difícil y el criterio con que se tomó. Lo más valioso que puedes publicar. |
| Postmortems y fracasos | Un aprendizaje real. Vale diez veces más que un logro. |
| [03_iniciativas/](../../../03_iniciativas/) | Un hito, un lanzamiento, un aprendizaje de ejecución. |
| Actas en `reuniones/` | Un patrón que se repite en lo que dicen los clientes. |
| [09_bitacora/](../../../09_bitacora/) | Observaciones del día que ya escribiste sin darte cuenta. |
| El agente `analista-competencia` | Una lectura del sector que otros no tienen. |

Si el usuario pide "algo para publicar" sin tema, **propón 3 opciones concretas sacadas de la bóveda**, cada una en una línea, y que elija. Nunca propongas temas genéricos de sector.

## 2. Confidencialidad — antes que nada

Tu bóveda tiene material que no es publicable. Antes de escribir una sola línea, filtra:

- **Nunca nombres un cliente** sin permiso explícito y confirmado. Por defecto: *"un cliente del sector logístico"*.
- **Nunca publiques cifras** de [05_finanzas/](../../../05_finanzas/) ni del pipeline. Ni facturación, ni márgenes, ni valores de contratos.
- **Nunca una decisión interna** que no sea pública: reestructuraciones, salidas, negociaciones en curso, algo que aún no se comunicó dentro.
- **Nunca a una persona del equipo** sin preguntarle. Ni para elogiarla: hay quien no quiere aparecer.
- **Nunca un aprendizaje que exponga** a quien lo protagonizó, aunque no lo nombres. Si en su sector lo van a reconocer, no sirve anonimizarlo.

Si el post nace de un postmortem, quita todo lo identificable y **enséñale al usuario qué quitaste**, para que confirme.

> En la duda, pregunta. Un post se borra; una captura de pantalla, no.

## 3. La estructura

**El gancho: las primeras 2 líneas.** LinkedIn corta el texto con un *«…ver más»* alrededor de los primeros 200 caracteres (varía según dispositivo). Todo se juega ahí: si esas dos líneas no ganan el clic, el resto no existe.

Un buen gancho es una de estas cuatro:
- Un **dato concreto** que sorprenda: *"Perdimos el 40% de los prospectos en el mismo punto del proceso."*
- Una **afirmación contraintuitiva** que puedas sostener: *"Dejamos de hacer demos. Cerramos más."*
- Una **situación específica**: *"Un cliente me dijo el martes que nuestro informe no le servía para nada."*
- Una **tensión sin resolver**: *"Llevo dos meses evitando esta decisión."*

Lo que no es gancho: una pregunta retórica, un saludo, o "quiero compartir con ustedes".

**El cuerpo.** Una sola idea, desarrollada. Contexto → lo que pasó → qué cambió por eso. Concreto siempre: nombres de cosas, números cuando se puedan publicar, el detalle que solo tiene quien lo vivió.

**El cierre.** Lo que aprendiste, sin explicarlo como moraleja. Si el post está bien escrito, la lección se entiende sola — no la subrayes.

## 4. Mecánica

- **Largo**: el límite son 3.000 caracteres. Los buenos rara vez pasan de 1.200.
- **Párrafos de 1–3 líneas**, con línea en blanco entre ellos. En móvil, un bloque denso no se lee.
- **Enlaces externos**: la práctica extendida es dejarlos en el primer comentario, no en el cuerpo — se asume que reducen el alcance. No está confirmado por la plataforma; trátalo como convención, no como ley.
- **Hashtags**: 3–5, al final, específicos del sector. Ninguno genérico tipo `#motivación`.
- **Emojis**: como mucho uno o dos, y solo si el registro del usuario los admite. Nunca como viñetas.
- **Menciones**: solo a quien de verdad participó, y avísale antes.
- **Sin formato**: LinkedIn no tiene negritas ni cursivas. Si ves texto en "negrita", son caracteres Unicode que los lectores de pantalla no leen — **no los uses**.

## 5. Lo que delata que lo escribió una IA

Esta lista es la parte más importante de esta skill. Nada de esto sale de aquí:

- *"Me complace anunciar"*, *"Estoy emocionado de compartir"*, *"Con humildad les cuento"*.
- *"En un mundo donde…"*, *"Hoy más que nunca…"*, *"La verdad incómoda es que…"*.
- La construcción *"No se trata de X. Se trata de Y."*
- *"Y eso lo cambió todo."* · *"La lección es clara:"* · *"Spoiler:"*
- **Una línea por párrafo** durante todo el post, buscando ritmo dramático.
- Cadenas de preguntas retóricas.
- Listas donde cada punto abre con 🚀 ✨ 💡 ✅.
- Cerrar con *"¿Estás de acuerdo? 👇"*, *"¿Qué opinas?"* o pidiendo comentarios.
- Vulnerabilidad fabricada con moraleja al final: la historia del fracaso que resulta ser un logro disfrazado.
- Estadísticas sin fuente: *"el 90% de los líderes…"*. Si no tienes de dónde salió, no va.
- Frases que el usuario nunca diría en voz alta en una reunión.

**La prueba**: léelo imaginando que un cliente suyo lo ve. Si le daría vergüenza, está mal.

## 6. Qué entregar

1. **3 ganchos alternativos** — que elija. Es la decisión que más importa.
2. **El post completo**, con los saltos de línea tal como se publican.
3. **Conteo de caracteres** y qué se ve antes del *«ver más»*.
4. **Enlace y hashtags** aparte, para el comentario.
5. **Qué anonimizaste**, si tocaste algo de la bóveda.

Nunca lo publiques ni lo programes: se entrega como borrador y lo publica el usuario.

## Al cerrar

Si el módulo Comunicación está activo, guarda el borrador en `06_comunicacion/contenido/YYYY-MM-DD_tema.md` y regístralo en el calendario editorial. Enlaza con wikilinks la iniciativa o relación de la que salió — así, dentro de seis meses, se puede ver qué se publicó sobre qué.