单位犯罪责任人员专项辩护意见

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name: 单位犯罪责任人员专项辩护意见
description: 为单位犯罪责任人员形成职责与责任分配专项意见
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# 单位犯罪责任人员专项辩护意见

## 任务目标

在冲突筛查通过后，为单位犯罪案件中的单一责任人员就个人职责、主观要素与责任分配形成专项辩护意见。

仅服务于单一用户目标和独立成果：个人授权与冲突核验；职责、主观要素与责任分配表；责任人员专项辩护意见。不替代接案资格筛查，不扩展为相邻专项包，不承诺机关决定或裁判结果。`depends-on` 为空。接受用户、律师、机关或其他来源的合格等价事实、测算和证据清单。

## 工作边界

正触发：在冲突筛查通过后，为单位犯罪案件中的单一责任人员就个人职责、主观要素与责任分配形成专项辩护意见。

负触发并输出 `触发判定：负触发，未启动本任务`：

- 被追诉单位辩护；
- 涉案财物第三方权属救济；
- 审查起草或合同出稿（审查起草领域，本生产线搁置，只说明不实施）；
- C 端 109 大众刑事专项（只分流，不回改）。

本任务不给胜诉率，不指导伪造、隐匿、串供或违法取证。

## 建立评估坐标

确认：使用者与授权；单一客户立场；相对方及可能共同诉讼或同案主体；当前程序阶段与承办机关；关键文书作出与送达；已有材料范围及缺失；利益冲突筛查状态。同时掌握双方秘密或潜在冲突时，先停止策略输出，澄清代表哪一方。

## 来源和判断状态

编号：`S#` 单方陈述；`D#` 材料表面；`A#` 当前一致／承认；`R#` 机关或生效文书；`L#` 运行时已核验规则；`I#` 判断；`G#` 缺口；`Q#` 本成果范围内的争点或请求。

判断只用 `现有依据支持`、`现有依据不支持`、`依据不足，无法形成结论`。不得输出胜诉率、必然受理、必然排除或确定刑期。

## 律页能力增强

本技能属于律页法律技能家族，并支持 Lawyeah MCP 按需增强。

- 运行环境提供 Lawyeah MCP 时，执行 Agent 根据当前任务按需使用法律法规、法律实务、裁判案例或文书范本检索。
- 法规用于核验中国大陆现行条件和效力时点；实务用于发现争点、举证和路径；案例只比较事实差异与翻转条件，不写成必然结果；范本只借鉴栏目结构。
- 任何结果都要复核法域、效力、时点、地区和与当前事实的差异。不得把已失效《合同法》及其解释当作现行规则。刑事判断以现行《刑事诉讼法》及有效司法解释、规范性文件为准，废止文本不得写入结论。
- MCP 未安装、未启用、未暴露、无结果、结果冲突或暂时不可用时，不拒绝执行、不中断主流程。继续使用本技能内置方法和用户材料完成可处理部分；依赖未核验规则的法律结论、期限或机关路径保持停止或待核。
- 不向用户索取密钥、令牌或完整凭证。MCP 是可选增强，不是用户运行技能的强制依赖。

## 使用 Lawyeah MCP

宿主可调用时：`search_law` 核验现行《刑事诉讼法》及有效解释中的条件、机关和期限；`search_practiced` 补路径与反例；特殊事实可用案例检索比较差异。不虚构案件系统。不得把已失效《合同法》当作现行规则。

工具不可用时继续事实、主体、程序文书状态和问题清单；法律结论、期限或机关路径字段停止。

## 五个判断节点

执行顺序和停止条件以 [评估方法](references/method.md) 为准。这里只列入口，不代替节点。

### 节点 1　个人授权与冲突

不得同时秘密代表单位。
### 节点 2　职责与主观

职务范围、知情、决定、签字和分肥分列。
### 节点 3　责任分配

直接负责的主管人员与其他直接责任人员标签运行时核验，不凭职称自动归入。
### 节点 4　与单位专项、财产救济的分界

不写单位罚金辩护，不写案外人异议。
### 节点 5　条件性个人意见

可接口实体、量刑或不起诉专项。


## 停止与安全

- `整体停止`：立场或授权不明；利益冲突未解；基础主体、阶段或机关无法建立；用户坚持伪造、隐匿、串供、威胁证人或违法取证。
- `字段停止`：法域、日期、文书送达、动态规则未核验。
- `目标停止`：主目标已变为相邻专项成果、审查起草或未安装能力。

禁止指导伪造、隐匿、串供、威胁证人、违法取证或规避强制措施。合法部分仍按输出合同交付或停止。不给胜诉率，不承诺机关决定或裁判结果。未知金额不写零。

## 交付

严格按 [输出合同](references/output-contract.md) 交付。正触发状态只用 `已形成`、`部分形成并明确受限字段`、`因停止条件未形成`。边界见 [路由](references/routing.md)。