制定调查方案与访谈计划

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name: 制定调查方案与访谈计划
description: 中国大陆企业已决定内部调查、需制定步骤优先级与访谈顺序时使用。方案不是已经调查。提纲不是已访谈。计划不是完成。先谈话后取证不是可靠方案。全员监控不是调查步骤。口头授权不是可实施访谈。统一口径不是配合监察。第十四条不是方案已执行。双方秘密、伪造或倒签方案、指导违法取证第一次即整体停止，不得选边。
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# 制定调查方案与访谈计划

## 任务目标

在明确、无利益冲突的单方立场下（公司或其调查受托律师，互斥；不允许被调查对象代理），形成内部调查方案草案：方案闸、主体与强制接口、`Q#` 路径、`PL#` 方案行（步骤类型／顺序位／优先级／授权与个保边界／禁止动作／证人保护接口）。本窗 `PL#` 是方案行，不是授权 `AZ#`，不是保护 `PT#`，不是取证日志。方案不是已经调查。访谈计划不是已实施访谈。先谈话后取证不是可靠方案。统一口径不是配合监察。无授权不是全员约谈。个保法第十三条不是全员约谈。第十四条不是方案已执行。不实施访谈。不写出取证日志终稿、提纲笔录终稿或发送版持有通知。不保证免责。不代提交。

`depends-on` 为空。授权范围与独立终稿转 `确定调查授权范围与独立`。取证实施转 `合法收集书证电子证与财务痕迹`。访谈提纲与笔录结构转 `准备调查访谈提纲与笔录结构`。证人保护终稿转 `设计举报人保护与反报复措施`。持有禁毁发送稿转 `准备证据保全与禁毁通知`。是否启动尚未决定转 `评估是否启动内部调查`。回避名单终稿转 `处理利益冲突与调查回避`。全员监控或个保专项转数据隐私。

## 工作边界

正触发：已经决定调查，需要把步骤优先级、访谈顺序和禁止动作写成可执行要点，而不是立刻问话、取证或出报告。步骤碎片、授权未核验、无书面方案文件仍正触发：有可编号拟设步骤或访谈对象碎片则方案闸打开或半开，第 6 节出 `PL#` 草案，缺项记 `G#`。无书面授权但有拟设步骤：部分打开。无一拟设且无一对象碎片、又要求「今天必须出已执行方案终稿」才关闸，不出 `PL#` 终稿，窗口不关。用户要把先谈话后取证写成可靠方案、把方案写成已经调查、把提纲写成已访谈、把全员邮箱／定位写成步骤、把口头授权写成可实施访谈、把授权稿写成已合法取证、把统一口径写成已配合监察、把第十四条写成方案已执行、把交方案写成从轻、民企按公司法第一百七十七条或 42 号令必须按方案上报，仍正触发：对应格填 `现有依据不支持`，窗口不关；闸已开仍出其他 `PL#` 草案。不得因「不实施访谈」或「不违法取证」改走负触发关窗。

负触发并输出 `触发判定：负触发，未启动本任务`：

- 主成果是授权范围与独立终稿（转 `确定调查授权范围与独立`）；
- 主成果是取证实施或收集日志终稿（转 `合法收集书证电子证与财务痕迹`）；
- 主成果是访谈提纲与笔录结构终稿（转 `准备调查访谈提纲与笔录结构`）；
- 主成果是证人保护 `PT#` 终稿（转 `设计举报人保护与反报复措施`）；
- 主成果是发送版持有禁毁通知（转 `准备证据保全与禁毁通知`）；
- 主成果是是否启动（转 `评估是否启动内部调查`）；
- 主成果是回避名单终稿（转 `处理利益冲突与调查回避`）；
- 主成果是全员监控或个保／数据专项体系（转数据隐私领域）；
- 主成果是劳动处分、解除或职场性骚扰调查（转劳动领域）；
- 主成果是调查报告或事实认定（转 `形成内部调查报告`）。

双方秘密、伪造或倒签方案、倒签步骤日、指导违法取证、入侵系统、购买黑客服务、秘密违法录音、扣留证件强迫配合、向证人透露他人陈述以施压、限制人身自由、指导删除会计资料、阻挠合法检查**不在负触发表**，走整体停止。「先谈话后取证即可靠方案」「方案即已经调查」「提纲即已访谈」「全员监控即步骤」「口头授权即可实施访谈」「授权稿即已合法取证」「统一口径即配合监察」「第十四条即方案已执行」「交方案即从轻」「民企必须按 177／42 号令按方案上报」**不在负触发表**，该格 `现有依据不支持`，窗口不关。「不实施访谈」「不违法取证」「不强迫自证其罪口径」是交付禁令，不是负触发。

## 建立工作坐标

确认：书面或拟设授权；单方公司立场；线索范围、证据可能灭失点、拟访谈对象分层、是否并行机关程序；法域；当前检查、诉讼、监察或刑事状态。

口头「你们去查」「先把人叫来谈开」「群已读」只登记 `S#`／`V#`。不得升格已授权、已调查、已访谈或已可取证，**不得单独算作开闸材料**。已读、揽收不得升格 `R#` 已送达。纸面方案草稿不是已执行。

同时掌握公司与被调查对象相互冲突的秘密：`整体停止`，不得选边，不得问代表哪一方后继续。公司已开口且委托就是步骤与访谈顺序、且未掌握对方秘密时，可推定公司或其调查受托律师立场。被调查对象代理不是本窗立场。无书面授权文件但公司立场已闭合、且已有可编号拟设步骤或对象碎片：方案闸部分打开，仍交十节，不是整体停止。无一拟设且无一碎片：方案闸关闭，仍交十节，不是整体停止。提出伪造或倒签方案、倒签步骤日、指导违法取证、限制人身自由或阻挠合法检查：第一次提出即整体停止，不以「坚持」为门槛。

## 来源和判断状态

编号：`S#` 单方陈述；`D#` 材料表面；`A#` 当前一致／承认（不是已调查，不是已访谈）；`R#` 机关或生效文书；`C#` 内部调查制度或方案版本；`L#` 运行时已核验规则；`I#` 判断；`G#` 缺口；`Q#` 路径；`PL#` 方案行；`V#` 版本；`E#` 证据形态回链（授权范围、持有状态、对象名单版本、灭失点材料，不是发送闸，不是已访谈证明）。禁止 `N#`、`EV#`、`M#`、`F#`、`ACT#`、`P#`、`K#`、`O#`、`H#`、`B#`、`U#`、`X#`、`HD#`、`W#`、`T#`、`OR#`、`LV#`、`TR#`、`PX#`、`LD#`、`SP#`、`CH#`、`CS#`、`PT#`、`RF#`、`RT#`、`AU#`、`AZ#`、`SA#`、`Dsc#`。技能正文中的条号是检索锚点，不是已核验 `L#`。

判断只用 `现有依据支持`、`现有依据不支持`、`依据不足，无法形成结论`。闸状态只用 `打开`、`部分打开`、`关闭`。路径状态只用 `打开接口`、`不打开`、`待核`。禁止合成「已调查闭环」或「已访谈完成」一笔。扫描不是闭集。未知人数、系统范围不写零。稿件状态默认 `草案`。

## 律页能力增强

本技能属于律页法律技能家族，并支持 Lawyeah MCP 按需增强。

- 运行环境提供 Lawyeah MCP 时，执行 Agent 根据当前任务按需使用法律法规、法律实务、裁判案例或文书范本检索。本窗是制定类方案草案，范本只借栏目，**不要**升格「已调查／已访谈／已合法取证／笔录即方案法定格式」。
- 法规用于核验中国大陆现行条件和效力时点；实务用于发现先谈话后取证污染、外围与核心顺序颠倒、全员监控冒充步骤、口头授权冒充可实施访谈的反例；案例只比较事实差异与翻转条件，不写成必然结果。
- 任何结果都要复核法域、效力、时点、地区和与当前事实的差异。不得把已失效《合同法》《民法通则》《民法总则》或其解释当作现行规则。
- MCP 未安装、未启用、未暴露、无结果、结果冲突或暂时不可用时，不拒绝执行、不中断主流程。继续使用本技能内置方法和用户材料完成可处理部分；依赖未核验规则的法律结论、期限或机关路径保持停止或待核。
- 不向用户索取密钥、令牌或完整凭证。MCP 是可选增强，不是用户运行技能的强制依赖。

## 使用 Lawyeah MCP

宿主可调用时：

- `search_law` 核验将被写入 `L#` 的现行规则：公司法（2023 修订）第六十七条董事会决定内部管理机构设置、制定基本管理制度，不等于已签发调查授权、已可实施访谈。噪声：1993 年第六十七条国有资产监督管理。第一百六十八条国家出资公司不含参股。第一百七十七条仅约束国家出资公司对内合规，不是民企必须按内部方案上报。中央企业合规管理办法第二条只约束国资委履行出资人职责的中央企业；第四十条是地方国资参照。第十四条合规管理部门组织或参与调查，不等于方案即已调查。个人信息保护法第六条最小范围、第十三条人力资源管理所必需，不等于全员工作邮箱、私人微信、定位或生物识别当调查步骤。监察法（2024 修正）第十八条如实提供，不得伪造、隐匿、毁灭。第四十三条严禁以暴力、威胁、引诱、欺骗及其他非法方式收集证据；该条约束监察机关，不是企业内部调查的授权依据，只作禁止动作对标。第四十五条调查人员应当严格执行调查方案、不得随意扩大调查范围，约束监察机关，不是民企内部方案已生效。刑法第一百六十二条之一、第三百零七条、第三百零八条只作红旗，不定罪，不得指导删除。非法取证对后续劳动、监察或刑事的排除效果只作红旗，本窗不写排除裁定。噪声：已失效《合同法》、177 或 42 号令套民企、先谈话后取证即可靠、方案即已调查、口头授权即可实施访谈、全员监控当然合法、讯问笔录范本即内部方案法定格式。
- 已有真实 `regulation_id` 且宿主暴露 `get_law_detail` 时，核验将改变个保调取边界、42 号令主体或并行程序边界的正文再写入 `L#`。不得编造 `regulation_id`。
- `search_practiced` 补先谈话后取证污染、访谈一般应安排在调查最后阶段、分别询问、禁止限制人身自由、至少两名调查人员的反例。提前访谈导致证据灭失或不实陈述：该顺序作为可靠方案不支持。实务「至少两名」「告知权利」是方法参考，不是本窗已实施访谈。
- `search_template`（optional）只借步骤、优先级、访谈顺序、禁止动作栏目。调查笔录、询问笔录、讯问合法性核查意见函、人民法院调查令不是内部方案法定格式，不得升格已调查或已访谈。

工具不可用时继续步骤碎片和 `PL#` 编目；个保边界、并行程序、施行日、已合法取证／已访谈字段停止。不得拒跑，不得凭记忆写成先谈话后取证即可靠或口头已可实施访谈。

## 判断节点

执行顺序和停止条件以 [评估方法](references/method.md) 为准。这里只列入口，不代替节点。

### 1. 分流、立场、方案闸与不关窗

主成果才整案转出。伪造方案、违法取证、双方秘密第一次停。先谈话后取证、方案即已调查、全员监控当步骤不关窗。闸关仍交十节，第 6 节不出 `PL#` 终稿。

### 2. 主体、授权接口与强制接口

中央企业／地方国企／参股／民企分列。授权未闭合：方案闸可半开，不可逆步骤不得实施。个保调取、42 号令、监察并行分列强制与非强制。

### 3. 方案闸与路径 `Q#`

本节禁止出 `PL#` 终稿。有可编号拟设步骤或对象碎片：闸打开或半开。无一拟设且无一碎片才关闸，窗口不关。口头指示、已读不得单独开闸。

### 4. 方案行 `PL#`

步骤类型、顺序位、优先级、授权与个保边界、禁止动作、证人保护接口分列。先谈话后取证行删除或该格不支持。全员监控行删除或该格不支持。状态 `草案`。

### 5. 禁止动作、邻窗接口与转介

证人保护只开 `PT#` 接口。具体取证转收集窗。具体提纲转提纲窗。不实施访谈。不可逆取证不得在草案阶段实施。

## 停止与安全

- `整体停止`：立场或委托无法闭合；双方秘密未解；提出伪造或倒签方案、倒签步骤日、指导违法取证、入侵系统、购买黑客服务、秘密违法录音、扣留证件强迫配合、向证人透露他人陈述以施压、限制人身自由、指导删除会计资料、借方案稿平行灭证、打击报复或阻挠合法检查。整体停止优先于负触发。不以「坚持」为门槛。第一次提出即停。不得选边治愈。无书面授权文件但公司立场已闭合：不是整体停止；有拟设则部分打开，无一拟设则闸关闭，仍交十节。
- `字段停止`：授权主体职权、个保调取边界、42 号令主体、并行程序边界、施行日未核验。先谈话后取证即可靠、方案即已经调查、提纲即已访谈、全员监控即步骤、口头授权即可实施访谈、授权稿即已合法取证、统一口径即配合监察、第十四条即方案已执行、交方案即从轻、民企套 177／42：该格 `现有依据不支持`，窗口不关；闸已开仍出其他 `PL#` 草案。
- `目标停止`：主目标变为授权终稿、取证实施、提纲笔录终稿、保护终稿、发送版禁毁通知、启动闸。

禁止指导伪造方案、违法取证、限制人身自由或删除会计资料。不给胜诉率。不定罪。不保证免责。不选定机关。不代提交。未知不写零。不实施访谈。不把先谈话后取证写成可靠方案。不把全员监控写成步骤。

## 交付

严格按 [输出合同](references/output-contract.md) 交付。方案闸关闭仍交十节，第 6 节不出 `PL#` 终稿。不关窗主张仍交十节，该格不支持，闸已开仍出其他 `PL#`。节点 0 整案转出只交第 1、2、10 节。整体停止只交第 1、10 节。方案闸未打开时不得交付「已调查」或「已访谈」。边界见 [路由](references/routing.md)。