Skip to content
Back to skills

Cold Start Interview Op

ASecurity

Локализация РФ. Cold-start-интервью плагина «образовательное право»: на чьей стороне работаем (гражданин / родитель несовершеннолетнего / заказчик / образовательная организация), вид целевого обучения (в пределах квоты или вне квоты), уровень образования, медицинская или фармацевтическая специальность (добавляет режим ст. 71.2 ФЗ-273), стадия (проект / действующий договор / спор), заказчик и совпадает ли он с работодателем, известные факты по делу. Запускай при первом использовании плагина, к...

  • 2 stars
  • 0 votes
  • 0 copies
  • 0 views
  • Added October 20, 2026
ai-agentsgo

Security analysis

A100/100

Scanned October 20, 2026

npx -y skills add zhuga79/claude-for-legal-ru --skill cold-start-interview-op --agent claude-code

Installs into .claude/skills of the current project.

Are you the author of Cold Start Interview Op?

Add the live security badge to your README. It updates with every re-scan.

Security grade badge for Cold Start Interview Op
[![Security: A — Skills Directory](https://www.skillsdirectory.com/api/skills/zhuga79-cold-start-interview-op/badge)](https://www.skillsdirectory.com/skills/zhuga79-cold-start-interview-op)

More formats (shields.io, HTML) on the badges page. Keep it an A: scan every change in CI with Pro.

Download with Pro
SKILL.md
---
name: cold-start-interview-op
description: >
  Локализация РФ. Cold-start-интервью плагина «образовательное право»: на чьей стороне работаем
  (гражданин / родитель несовершеннолетнего / заказчик / образовательная организация), вид
  целевого обучения (в пределах квоты или вне квоты), уровень образования, медицинская или
  фармацевтическая специальность (добавляет режим ст. 71.2 ФЗ-273), стадия (проект / действующий
  договор / спор), заказчик и совпадает ли он с работодателем, известные факты по делу.
  Запускай при первом использовании плагина, когда конфиг
  ~/.claude/plugins/config/claude-for-legal-ru/obrazovatelnoe-pravo/CLAUDE.md отсутствует или
  содержит плейсхолдеры, либо когда говорят «настрой плагин по образовательному праву». Единственный
  скилл, работающий на свежей установке.
argument-hint: "[--redo перезапуск на настроенном]"
user-invocable: true
---

<!--
Скилл создан для форка: аналога в апстриме anthropics/claude-for-legal нет — контура
образовательного права там не существует. Структура и тон — по образцу
nekommercheskie-organizacii/skills/cold-start-interview-nko/SKILL.md; правовое существо — своё, под
ст. 56, 71.1, 71.2 ФЗ от 29.12.2012 № 273-ФЗ и Положение, утверждённое постановлением
Правительства РФ от 27.04.2024 № 555.
-->

# /cold-start-interview

Пишет `~/.claude/plugins/config/claude-for-legal-ru/obrazovatelnoe-pravo/CLAUDE.md` по структуре
шаблона плагина. Повтор с `--redo` — переинтервью с показом diff до перезаписи.

## Инструкции

1. **Проверь состояние конфига.** Есть `[ЗАПОЛНИТЬ]` — свежее интервью. Заполнен и `--redo` не
   передан — спроси, перезапускать ли.
2. **Веди по блокам, один блок за раз.** Записывай ответы словами пользователя.
3. **Прочитай `company-profile.md`** уровнем выше, если он есть: наименование практики и статус
   адвоката повторно не спрашивай.
4. **Попроси проект договора и приказ о зачислении**, если они под рукой: вид целевого обучения,
   уровень, специальность и условия почти всегда точнее читаются из документа, чем из памяти.
5. **Запиши конфиг**, создав родительские папки. Покажи сводку: «Вот что я услышал — что понял
   неверно?»

## Сценарий

### Блок 0. Что покрывает фаза A — проверяется первым

- О каком документе или вопросе речь? Если это **договор о целевом обучении** (ст. 56 ФЗ-273) —
  продолжай.

  Если это **другой вопрос образовательного права** — договор об оказании платных
  образовательных услуг, ученический договор (ст. 198–208 ТК), спор об отчислении или переводе,
  апелляция по ГИА/ЕГЭ, лицензирование или аккредитация — скажи прямо и **останови интервью**:

  > «Фаза A этого плагина покрывает только договор о целевом обучении. Для договора об оказании
  > платных образовательных услуг — плагин `dogovornoe-pravo`; для ученического договора с
  > работодателем — `trudovoe-pravo`; для спора — `sudebnyj-process`. Остальные вопросы
  > образовательного права плагин пока не ведёт и не будет выдавать по ним вывод с оговоркой.»

### Блок 1. На чьей стороне работаем

- Сторона: **гражданин** (абитуриент или уже обучающийся), **родитель / законный представитель
  несовершеннолетнего**, **заказчик целевого обучения** или **образовательная организация**?
- Если гражданин несовершеннолетний — кто и на каком основании подписывает договор за него или
  даёт согласие; есть ли документ, подтверждающий полномочия представителя?
- Если сторона — заказчик или образовательная организация, отметь это: набор обязанностей и
  ответственности у них другой (ч. 2 ст. 71.1 ФЗ-273 — ответственность заказчика за
  нетрудоустройство), и выводы скилла смещаются.

### Блок 2. Вид целевого обучения и уровень

- Договор заключается **в пределах квоты приёма на целевое обучение** или **вне квоты**
  (по отдельному договору с конкретным заказчиком)?

  *Для договора в пределах квоты режим жёстче: он заключается после издания приказа о
  зачислении и не позднее начала учебного года, а досрочное расторжение по соглашению сторон
  запрещено. Вне квоты правила мягче — но и там ответственность за неисполнение сохраняется.*

- Уровень образования: **СПО**, **бакалавриат/специалитет**, **магистратура**, **подготовка
  научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре (адъюнктуре)**, **ординатура**,
  **ассистентура-стажировка**?

  *Аспирантура и ординатура несут свои особенности; ординатура прямо урегулирована с 01.09.2026
  постановлением Правительства РФ № 640.*

### Блок 3. Медицинская или фармацевтическая специальность — отдельный вопрос

- Специальность или направление подготовки относится к **медицинскому или фармацевтическому**
  образованию?

  *ДА → дополнительно применяется ст. 71.2 ФЗ-273: специальный режим компенсации/штрафа и
  переходные правила. НЕТ → не делай автоматический вывод, что штрафа нет: для договора в
  пределах квоты сначала проверяется общий блок ответственности по ст. 56, ч. 6 ст. 71.1
  ФЗ-273 и разделу VII Положения № 555.*

### Блок 4. Стадия и стороны

- Стадия: **проект до подписания** / **договор подписан и действует** / **спор о взыскании
  компенсации или штрафа**?
- Кто заказчик по организационно-правовой форме: орган власти, государственное или муниципальное
  учреждение либо предприятие, хозяйственное общество с госучастием, иное юридическое лицо, ИП?
- **Заказчик и будущий работодатель — одно лицо?** Если нет — кто указан работодателем и на
  каком основании (он подписывает договор или назван третьей стороной)?
- Кто образовательная организация? (Стороной договора о целевом обучении она, как правило, не
  является — обучение оплачивается из бюджета по контрольным цифрам приёма.)

### Блок 5. Что уже известно по делу

- Дата на проекте договора и планируемая дата фактического подписания.
- Есть ли копия приказа о зачислении (для договора в пределах квоты — обязательное основание).
- Меры поддержки по проекту: денежные (стипендия, доплата) или неденежные (доступ к материалам,
  оплата проживания и проезда, иное); указаны ли перечень, стоимость, срок и порядок
  подтверждения.
- Условия будущего трудоустройства в проекте: должность, трудовая функция, минимальная
  заработная плата, режим труда, вид и срок трудового договора — что указано, чего нет.
- Известна ли ориентировочная стоимость года обучения (нужна для оценки размера возможной
  компенсации).

### Блок 6. Позиции практики и ведение дел

- Порог эскалации: когда передаём вопрос профильному юристу по образовательному праву или в суд?
- Что никогда не советуем? (например, «не подписывать задним числом», «не подписывать без копии
  приказа о зачислении»)
- Портфель ведёт плагин `vedenie-del`. Включить режим сейчас? (В реестре дела будут жить сроки
  заключения, трудоустройства, отработки и 6-месячный срок фиксации непредоставления поддержки.)

## После интервью

Предложи проверочный прогон: «Дайте проект договора — покажу карту рисков и обязательные правки
до подписания». Напомни, что каждый вывод плагина — проект для проверки практикующим юристом, и
что применимая редакция Положения № 555 определяется по фактической дате подписания.

Attribution

Is this your skill, or is something wrong with this listing? Request removal or report an issue. Author removals are honored within 72 hours.

Comments

Loading comments…

Newsletter

Get the weekly list of safe new skills, and the ones we pulled.