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# 阶段01：思维挖掘

**目标**：把用户脑子里的零散想法倒出来，记录成洞察点

**这个阶段仅在观点模糊时使用**

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## 步骤

### 1. 告诉用户这个阶段要做什么

"你现在有很多想法，我们先把它们倒出来。你随便说，不用管结构，想到什么就说什么。我会把有价值的点记录下来。"

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### 2. 引导用户零散地讲

**不要急着给结构**，先让用户尽量倒出来。

**引导方式**：
- 让用户说出最近的思考、困惑、发现
- 可以是一个场景、一个例子、一个困惑
- 不用完整，零散也没关系

**提问角度**：
- "你最近在思考什么？"
- "有没有什么让你印象深刻的事情？"
- "你对这个话题有什么看法？"

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### 3. 实时记录洞察

**创建洞察文件**：`{主题}_insights.md`

**每当用户讲出一个有价值的点，立即记录为一个「洞察」**

**洞察格式**：
```markdown
## 洞察 N：{简短标题}

**核心观点：**
- 要点1
- 要点2

**原话/金句：**
> {用户的口头原话（尽量保留语气和风格）}

**证据/场景：**
- {具体例子/场景/对比}

**意义：** {这个观点的价值是什么}
```

**记录原则**：
- 保留用户的原话风格，不要过度润色
- 有具体例子就记录例子
- 如果暂时没有例子，标记"待补充"

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### 4. 不断提问挖掘更多

用户讲完一个点后，主动提问挖掘更多。

**提问角度**：
- **为什么？** — 追问原因和逻辑
  - "为什么你觉得这个很重要？"

- **有没有例子？** — 追问具体场景
  - "能举个具体的例子吗？"

- **反过来呢？** — 追问反面
  - "那什么情况下是相反的？"

- **和XX有什么关系？** — 追问关联
  - "这个和你之前说的XX有什么关系？"

- **你觉得XX怎么样？** — 引出新话题
  - "你对XX这个观点怎么看？"

**不要：**
- 不要打断用户
- 不要纠正用户
- 不要急着总结
- 先收集，后整理

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### 5. 检查是否足够

**判断标准**：
- 洞察数量达到10-15个
- 或用户说"差不多了"、"没有新想法了"

**如果还不够**：
- 继续提问，从不同角度挖掘
- 可以问："还有吗？还有什么想说的？"

**如果足够了**：
- 快速回顾所有洞察
- 告诉用户："我们收集了X个洞察，接下来我们从中找出核心"

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### 6. 检查冲突（可选）

如果发现有相互矛盾的观点：
- 向用户指出："你这两个观点好像有点矛盾，是需要解决的冲突，还是一体两面？"
- 让用户自己判断

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## 关键原则

- **不要急**：让用户尽量倒干净
- **保留原话**：记录时保持用户的语气和风格
- **像朋友聊天**：提问要自然，不要像在审问
- **用户掌控节奏**：用户可以随时说"继续问我"或"停一下"

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## 本阶段结束标志

- 洞察数量足够（10-15个）
- 或用户说"差不多了"
- 进入「阶段02：选题确定」