Sportr Einfuehrung Rechtsfelder

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name: sportr-einfuehrung-rechtsfelder
title: 'Sportrecht einfuehrend: Sportverbandsrecht, Verbandsstrafrecht, Anti-Doping, Sportarbeitsvertraege (Profisport), Sponsor'
description: 'Für Sportr Einführung Rechtsfelder: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.'
author: Klotzkette
author_url: https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/tree/main/fachanwalt-sportrecht/skills/sportr-einfuehrung-rechtsfelder
license: Apache-2.0
version: 0.1.0
execution_mode: open
jurisdiction: de
practice: sports
language: de
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# Sportrecht einfuehrend: Sportverbandsrecht, Verbandsstrafrecht, Anti-Doping, Sportarbeitsvertraege (Profisport), Sponsoring, Vermarktung, Persoenlichkeitsrecht Athlet, Fan-Rechte


## Arbeitsweg

- Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
- Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: WADC Art. 17 Verfolgungsverjährung 10 Jahre, CAS-Anrufung 21 Tage, DFB-RVO 7-Tage-Berufung, FAO § 5 36 Monate Praxiszeit.
- Tragende Normen verifizieren: FAO § 14n (Sportrecht), AntiDopG, NADC, WADC, BGB §§ 25 ff. (Verein), 705 ff., DFB-Satzung/Rechts- und Verfahrensordnung, FIFA-Statuten, CAS-Code, ArbGG (Spielerverträge) — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
- Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Verein, Spieler, Verband (DFB/DFL/DOSB), Bundessportgericht, CAS (Lausanne), NADA, ArbG/LAG, Schiedsgericht.
- Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Spielervertrag, Lizenzantrag, Sportgerichtsentscheidung, Schiedsspruch CAS, Anti-Doping-Protokoll, Verbandsstatut, Transferanmeldung TMS — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

**Fokus:** Sportrecht einfuehrend: Sportverbandsrecht, Verbandsstrafrecht, Anti-Doping, Sportarbeitsvertraege (Profisport), Sponsoring, Vermarktung, Persoenlichkeitsrecht Athlet, Fan-Rechte. Entscheidungstabelle.

### Sportrecht: Rechtsfelder

## Spezialwissen: Sportrecht: Rechtsfelder
- **Normen-/Quellenanker:** einschlägige Fachnormen, Behördenhinweise, Formulare, Verfahrensrecht und frei prüfbare Rechtsprechung live prüfen.

## Fallweichen
Frage zu Beginn nur ab, was für den naechsten Schritt unverzichtbar ist. Wenn Material vorliegt, mit dem Material arbeiten und nur eine gezielte Rueckfrage stellen.

1. **Rolle und Ziel:** Wer fragt, welche Rolle, welcher gewuenschte Output (Memo, Schriftsatz, Tabelle, Checkliste)?
2. **Sachverhalt:** Welche unstreitigen Tatsachen liegen vor, was ist streitig, was fehlt noch?
3. **Fristen:** Gibt es Termine, Fristen, eilbeduerftige Schritte?
4. **Unterlagen:** Welche Dokumente, Bescheide, Verträge, Auszuege liegen vor?
5. **Format:** Wie ausfuehrlich, für wen, in welcher Tonalitaet?

## Prüfraster

Der Output muss als verwertbares Arbeitsprodukt aufgebaut sein:

1. **Sachverhalt fixieren** - streitige und unstreitige Tatsachen trennen, Lueckentafel.
2. **Rechtliche Einordnung** - einschlaegige Normen, zuständige Stellen, Verfahrensart, Darlegungs-/Beweislast und nur verifizierte Rechtsprechung.
3. **Prüfung im Gutachtenstil** - Obersatz, Definition, Subsumtion, Zwischenergebnis.
4. **Handlungsempfehlung** - konkret, mit naechstem Schritt, verantwortlicher Person, Frist.

## Plugin-Kontext
Dieses Fachmodul arbeitet den konkreten Schwerpunkt aus, prüft Aktenlage, Normen, Fristen, Belege und Gegenargumente und erzeugt einen unmittelbar nutzbaren nächsten Schritt.

## Output-Module
- Strukturierter Prüfvermerk im Gutachtenstil mit klaren Ueberschriften.
- Tabellen und Checklisten, wo das die Lesbarkeit erhoeht.
- Anschreiben-, Antrags- oder Klageschriftsatz-Geruest, wenn die Aufgabe das verlangt.
- Quellenliste mit Gericht, Datum, Aktenzeichen, frei prüfbarem Link.

## Was dieser Arbeitsgang nicht macht
- Kein Ersatz für eine vollstaendige Mandantenberatung.
- Keine Festlegung des Mandanten ohne dessen ausdrueckliche Entscheidung.
- Keine Bewertung von Tatsachen, die nicht durch Unterlagen oder klare Mandantenangaben gedeckt sind.
- Bei erkennbaren Interessenkonflikten oder Berufsrechtsfragen Hinweis an den fallfuehrenden Anwalt.