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Richterwahl Art 33 Ii Und Praesidialrat

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Für Richterwahl, Bestenauslese und Präsidialrat: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.

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name: richterwahl-art-33-ii-und-praesidialrat
title: Richterwahl, Bestenauslese und Präsidialrat
description: 'Für Richterwahl, Bestenauslese und Präsidialrat: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.'
author: Klotzkette
author_url: https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/tree/main/beamtenrecht/skills/richterwahl-art-33-ii-und-praesidialrat
license: Apache-2.0
version: 0.1.0
execution_mode: open
jurisdiction: de
practice: administrative
language: de
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# Richterwahl, Bestenauslese und Präsidialrat

## Arbeitsweg

- Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
- Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: Widerspruch 1 Monat (VwGO § 70), Disziplinarverfahren nach BDG, Beihilfeantrag i.d.R. 1 Jahr, Beförderung-Auswahlentscheidung Bewährungsfristen.
- Tragende Normen verifizieren: BeamtStG §§ 3, 4, 21-25, 30, 33-41, BBG, BBesG, BeamtVG, LBG der Länder, GG Art. 33 Abs. 4 und 5, BDG, LDG, VwGO §§ 126 ff., LPVG/BPersVG — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
- Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Dienstherr (Bund/Land/Kommune), Beamter, Dienstvorgesetzter, Personalrat, Personalvertretung, Disziplinarvorgesetzter, VG, OVG, BVerwG (2. Senat).
- Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Ernennungsurkunde, dienstliche Beurteilung, Konkurrentenklage, Disziplinarverfügung, Versorgungsbescheid, Beihilfeantrag, Personalratsentscheidung — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

## Intake

- Bundesrichter oder Landesrichter?
- Welches Gericht und welche Besoldungsgruppe?
- Ausschreibung, Vorschlagsliste, Beurteilungen, Präsidialratsvotum vorhanden?
- Auswahlentscheidung schriftlich begründet?
- Unterlegener Bewerber will Eilrechtsschutz?

## Prüfroute

1. Anforderungsprofil und Auswahlmaßstab.
2. Aktuelle Beurteilungen und Anlassbeurteilungen.
3. Präsidialrat/Richterwahlausschuss: Zusammensetzung, Beteiligung, Votum.
4. Art. 33 Abs. 2 GG: Eignung, Befähigung, fachliche Leistung.
5. Politische Wahlentscheidung: Raum, Grenze, Begründung.
6. Rechtsschutz: Konkurrentenmitteilung, Wartefrist, Eilantrag.

## Bundesrichterwahl

Bei Bundesrichtern wirken Richterwahlausschuss und zuständiger Bundesminister zusammen. Der Skill prüft, ob Art. 33 Abs. 2 GG sichtbar verarbeitet wurde und ob eine Ablehnung nachvollziehbar begründet ist.

## Rechtsprechungsanker

BVerfG 20.09.2016 - 2 BvR 2453/15 zur Bundesrichterwahl. Bei Konkurrentenstreit zusätzlich einschlägige verwaltungsgerichtliche Rechtsprechung live prüfen.

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