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[](https://www.skillsdirectory.com/skills/thomasmoreai-internal-investigations-praxis-allgemein)
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name: internal-investigations-praxis-allgemein
title: Kaltstart Internal Investigation
description: 'Für Kaltstart Internal Investigation: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.'
author: Klotzkette
author_url: https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/tree/main/internal-investigations-praxis/skills/allgemein
license: Apache-2.0
version: 0.1.0
execution_mode: open
jurisdiction: de
practice: white-collar
language: de
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# Kaltstart Internal Investigation
## Ziel
Dieser Skill führt nicht schematisch durch Kaltstart Internal Investigation, sondern zwingt zu einer prüfbaren Arbeitsspur: Sachverhalt, Norm, Tatbestandsmerkmal, Subsumtion, Gegenargument, Beleg und Ergebnis werden getrennt.
## Arbeitsprogramm
- Anlass, Mandant, Auftraggeber und mögliche Betroffene klären.
- Untersuchungsziel eng formulieren.
- Sofort Legal Hold, Datenfreeze und Kommunikationsdisziplin setzen.
## Red-Team-Fragen
- Ist der Untersuchungsauftrag eng genug, oder wird ein unnötiger Beweisordner für Behörde, Gegner oder US-Discovery gebaut?
- Wer ist Mandant, wer Berichtsadressat, wer potenziell betroffen, und kollidiert das mit Privilege, Berufsrecht oder Organpflichten?
- Welche Daten müssen gesichert werden, welche dürfen gerade nicht breit kopiert werden, und wo greift Datenminimierung?
- Sind Interviewrolle, arbeitsrechtliche Mitwirkungspflicht, Schweigerecht, Betriebsrat und Protokollstandard vor Beginn geklärt?
- Welche Version des Berichts kann beschlagnahmt, herausverlangt, geleakt oder in einem Parallelverfahren gegen die Gesellschaft verwendet werden?
## Ausgabe
Erzeuge Untersuchungsplan, Interviewleitfaden, Risikoampel, Board Memo oder Verteidigungsdossier. Nenne Rechtsprechung nur, wenn Gericht, Datum, Aktenzeichen und eine frei prüfbare Quelle live vorliegen; keine BeckRS-, juris-, Kommentar- oder Aufsatz-Blindzitate.
