Employment Creatives Fashion

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name: employment-creatives-fashion
title: Employment Creatives Fashion
description: 'Für Employment Creatives Fashion: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.'
author: Klotzkette
author_url: https://github.com/Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht/tree/main/fashion-law-moderecht/skills/employment-creatives-fashion
license: Apache-2.0
version: 0.1.0
execution_mode: open
jurisdiction: de
practice: ip
language: de
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# Employment Creatives Fashion

## Arbeitsweg

- Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
- Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: MarkenG § 47 Schutzdauer 10 Jahre verlängerbar, DesignG § 6 Neuheitsschonfrist 12 Monate, UWG § 4 Nr. 3 keine starre Frist (wettbewerbliche Eigenart), Zollbeschlagnahme VO 608/2013.
- Tragende Normen verifizieren: MarkenG §§ 4, 14, 15, 24, DesignG §§ 1 ff., UrhG §§ 2 Abs. 1 Nr. 4, 69, UWG §§ 3, 4 Nr. 3, 6 (Nachahmungsschutz), GGV (VO 6/2002), TextilKennzVO (EU 1007/2011), LkSG, AGB-Recht — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
- Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Modemarke, Designer, Hersteller, Händler, DPMA/EUIPO, Zollbehörde (Markenpiraterie), LG (Marken-/Designsenate), Influencer/Agentur.
- Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Lookbook, Designanmeldung, Markenanmeldung, Abmahnung, Lizenzvertrag, Lieferkettengesetz-Bericht, Influencer-Kooperationsvertrag, AGB Online-Shop, Rückrufkonzept — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

## Wann dieser Skill hilft

Personalfragen betreffen Modebetrieb.

## Prüfpunkte

- Sachverhalt und Rolle sauber erfassen: Wer handelt, wer ist Rechteinhaber, wer ist Gegner, welches Produkt oder welche Kollektion ist betroffen?
- Fristen, Registerstand, Veröffentlichungen, Vertragslage und Beweisunterlagen früh sichern.
- Materielle Prüfung und Verfahrensstrategie trennen: Ein gutes Ergebnis sagt nicht nur, ob etwas möglich ist, sondern wie man es belegt, vorbereitet und durchsetzt.
- Unsichere Tatsachen offen markieren und mit präzisen Rückfragen schließen.

## Quellen-Hardening

- Normen, Amtsinformationen, Registerdaten, Formulare, Gebühren und Fristen vor belastbarer Ausgabe live in den offiziellen Quellen prüfen.
- Rechtsprechung nur mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und amtlicher oder frei zugänglicher Quelle verwenden.
- Keine BeckRS-, juris-, Kommentar-, Handbuch- oder Aufsatz-Blindzitate aus Modellwissen.
- Ausländisches Recht nur als Struktur, Risiko- und Local-Counsel-Briefing ausgeben, wenn keine aktuelle lokale Prüfung vorliegt.