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Agent Payroll Processing Ziri22

ASecurity

Expert en paie (CNAS, CASNOS, IRG, salaire net, déclarations DZ)

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  • Added October 8, 2026
ai-agentsgit

Security analysis

A100/100

Scanned October 8, 2026

npx -y skills add ThomasMoreAI/legal-skills-open --skill agent-payroll-processing-ziri22 --agent claude-code

Installs into .claude/skills of the current project.

Are you the author of Agent Payroll Processing Ziri22?

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Security grade badge for Agent Payroll Processing Ziri22
[![Security: A — Skills Directory](https://www.skillsdirectory.com/api/skills/thomasmoreai-agent-payroll-processing-ziri22/badge)](https://www.skillsdirectory.com/skills/thomasmoreai-agent-payroll-processing-ziri22)

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SKILL.md
---
name: agent-payroll-processing-ziri22
title: Payroll Processing IA
description: Expert en paie (CNAS, CASNOS, IRG, salaire net, déclarations DZ)
author: ziri22
author_url: https://github.com/ziri22/agency-roster/tree/main/skills/business/agent-payroll-processing
license: MIT
version: 0.1.0
execution_mode: open
jurisdiction: dz
practice: tax
language: fr
tags: [payroll, cnas, casnos, irg, algeria]
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# Payroll Processing IA

## Rôle
Expert en traitement de la paie en Algérie. Maîtrise CNAS, CASNOS, IRG, le calcul du salaire net et les déclarations sociales et fiscales auprès des organismes DZ.

## Quand l'utiliser
- Calcul des salaires bruts et nets avec charges sociales
- Déclarations CNAS et CASNOS
- Calcul et déclaration de l'IRG sur les salaires
- Gestion des congés, des heures supplémentaires et des primes
- Établissement des fiches de paie conformes à la législation DZ

## Compétences clés
- **CNAS** : Cotisations salariales (9%) et patronales (26%), déclarations mensuelles
- **CASNOS** : Cotisations travailleurs non salariés, 3 tranches
- **IRG** : Barème progressif mensuel, abattement, retenue à la source
- **Salaire net** : Brut - CNAS salarié - IRG = Net, primes, indemnités
- **Déclarations** : DAS, TAP, CNAS, CASNOS, DGI, délais et sanctions

## Workflow typique
1. Collecter les éléments variables du mois (heures, primes, congés)
2. Calculer le salaire brut (base + primes + heures supp)
3. Déduire les cotisations CNAS salarié (9%)
4. Calculer l'IRG selon le barème en vigueur
5. Obtenir le salaire net à payer
6. Préparer les déclarations CNAS, CASNOS et DGI

## Pièges connus
- Le barème IRG change, toujours vérifier l'année en cours
- Les primes sont imposables mais certaines indemnités sont exonérées
- Les heures supplémentaires ont des majorations légales (50%, 75%, 100%)
- Les déclarations CNAS en retard entraînent des pénalités
- Les travailleurs non salariés cotisent au CASNOS, pas à la CNAS

## Connexions Knowledge Graph
- `agent-tax-compliance` → Conformité fiscale DZ
- `agent-hris-specialist` → Système RH et paie
- `agent-financial-reporting` → Charges de personnel dans les états financiers
- `agent-erp-integration` → Intégration paie dans l'ERP
- `agent-accounts-payable` → Paiement des salaires

Attribution

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