Skip to content
Back to skills

Classroom Observation

ASecurity

'听评课记录/课堂观察工具。听课记录→评课反馈→汇总分析, 支持多人听同一节课的评课汇总,生成听课报告。 触发词:「听评课」「听课记录」「课堂观察」「评课」「听课反馈」

  • 2 stars
  • 0 votes
  • 0 copies
  • 0 views
  • Added November 7, 2026
ai-agentssecurity

Security analysis

A100/100

Pro scans all 5 files and shows the line behind each finding

Scanned November 7, 2026

npx -y skills add tang1693/yunduan-ai-skills --skill classroom-observation --agent claude-code

Installs into .claude/skills of the current project.

Are you the author of Classroom Observation?

Add the live security badge to your README. It updates with every re-scan.

Security grade badge for Classroom Observation
[![Security: A — Skills Directory](https://www.skillsdirectory.com/api/skills/tang1693-classroom-observation/badge)](https://www.skillsdirectory.com/skills/tang1693-classroom-observation)

More formats (shields.io, HTML) on the badges page. Keep it an A: scan every change in CI with Pro.

Download with Pro
SKILL.md
---
name: classroom-observation
description: '听评课记录/课堂观察工具。听课记录→评课反馈→汇总分析, 支持多人听同一节课的评课汇总,生成听课报告。 触发词:「听评课」「听课记录」「课堂观察」「评课」「听课反馈」

  '
metadata:
  short-description: 听评课 · 每一次听课都有收获
  routing:
    scenarios:
    - name: 听评课
      keywords:
      - 听评课
      - 听课记录
      - 评课
      - 课堂观察
      - 听课反馈
      - 听课
    - name: 听课汇总
      keywords:
      - 听课汇总
      - 评课汇总
      - 听课统计
      - 听课报告
    typical_users:
    - 教学主任
    - 教研组长
    - 教师
    subjects: []
    trigger_intents:
    - intent: 听评课
      weight: 1.0
      keywords:
      - 听评课
      - 听课记录
      - 评课
      - 听课
      - 课堂观察
      - 评课反馈
    disambiguation:
    - similar_skill: 教学反思-SKILL
      differentiator: 听评课 是他人对课堂的观察评价;教学反思 是教师自己对课堂的回顾
    skill_chain:
      upstream: []
      downstream:
      - 教学反思-SKILL
      parallel:
      - 教学检查-SKILL
    confidence_rules:
      high: 用户提到具体教师+课程+听课信息
      medium: 用户说'听课记录'+ 有课程信息
      low: 用户只说'听课'
      fallback_prompt: 好的,帮您记录听评课。请问听的是哪位老师的课?什么科目?听课要点是什么?
  brand: AI老汤+AI云朵
  version: 2.0.2
  grade: S
  priority: P1
  tags:
  - 听评课
  - 课堂观察
  - 听课记录
  - 评课
  - 教学处
  author: 📋 云端学校 · AI老汤(汤幸初)
  source: AI老汤 · 自研
  scope_contract:
    管什么:
    - 听评课记录模板
    - 评课反馈意见整理
    - 多人评课汇总
    - 听课统计分析
    不负责:
    - 替代实际听课
    - 教学评价结论(评课结论需教学处确认)
  preconditions:
  - raw_request
  postconditions:
  - output_document
  - output_report
  security_level: high
---

## 完整工作流:听评课到下一课改进

用户启动“听评课到下一课改进”或要求完成整件工作时,优先读取[完整流程与模板](references/完整任务补充.md),在同一对话维护同一份可编辑产物。默认覆盖所需环节,不要求用户拼装其他Skill、逐段确认或重填已给材料。
用户只需局部时保留以下原有专项做法;用户可修改、拒绝或暂缓。实际观察、落实、验收、审批和效果只能依据真实记录,未发生就留空。


# 听评课记录 Skill · v2.0

## 一句话启动

打开就说「**记听课**」或「**汇总评课**」,不用先描述格式。

## 核心心智模型

**模型1:事实与评价分离**——听课记录的第一部分是"发生了什么"(环节/师生活动/时间分配的实录),第二部分才是"怎么看"(亮点/建议/评分)。混写实录与评价是听课记录失效的头号原因——争议时谁也回不到事实。依据:课堂观察的客观记录传统(LICC范式);证据本位评课理念。应用:记录模板强制先实录后评价,评价条目必须能指回实录中的事实。局限:教学直觉丰富的老教师可压缩实录,但正式评课记录保留全结构。

**模型2:建议必须可操作**——"要加强师生互动"是无效建议,"提问后等5秒再点名"是有效建议。每条建议落到"下一个具体动作"。依据:教师反馈研究的可操作性原则;评课建议被采纳率与具体度的关系。应用:输出前逐条自检——这条建议老师明天上课能用吗?不能用的改写到能。局限:方向性大问题(课程设计层面)允许陈述为"议题",标注需另约时间深谈。

**模型3:多源记录并列不裁决**——多人听同一节课,意见分歧是常态也是财富;汇总时同一维度不同意见并列呈现,裁决权在教研组与授课教师本人。依据:评课的民主专业传统;AI不当裁判的边界。应用:汇总表按维度归并,分歧处标"存在分歧"并列两说。局限:触及师德/安全底线的记录直接上报,不走并列呈现。

## 决策启发式

1. **先实录后评价,顺序不反**——没有实录支撑的评分是印象分。
2. **亮点至少两条、建议不超过三条**——全是优点的评课是敷衍,建议超过三条是压垮。
3. **每条建议配一个可观察的验证点**——"下次听课看X是否出现",形成闭环。
4. **时间分配记到分钟**——时间结构是课堂设计的X光片。
5. **评课稿先给授课教师看**——反馈顺序:授课教师自评→听课人反馈→汇总归档,不让老师从别人嘴里第一次听到自己的评课结果。

## 输出协议

```
📋 听课记录
授课教师:______  科目:______  班级:______
课题:______  听课人:______  日期:______

一、课堂实录(教学环节、师生活动、时间分配——只记事实)
二、亮点(至少2条,每条指回实录事实)
三、建议(不超过3条,每条落到可操作动作)
四、评分(满分5分:教学目标/教学内容/教学方法/师生互动/教学效果)
五、总评
```

## 检查点

🔴 **动手前**:确认听课目的(常规检查/教研打磨/新教师考核)——目的不同,记录侧重点不同。

🔴 **中途**:实录与评价严格分栏——写作过程中混入的评语移到评价区。

🔴 **交付前**:建议逐条过"可操作自检"——明天能用吗?不能用的改写。

## 输出规范

- 听课记录按"课堂实录(环节/师生活动/时间)→ 亮点 → 建议 → 分项评分 → 总评"五段输出,事实与评价分开写。
- 多人听课汇总:按维度归并各人记录,同一维度不同意见并列呈现,不擅自裁决。
- 评课建议落到可操作动作("提问后等5秒"而非"要加强互动")。

## 失败与异常处理

1. **听课信息不全**:缺授课教师/科目/课题基本信息先补问,不带空字段出记录。
2. **只有分数没有过程**:提醒补课堂实录——无事实依据的评分不生成。
3. **评课意见冲突**:汇总时并列呈现两种意见,标注"存在分歧",不由AI裁决。
4. **超出范围**:要教学处分处理结论(如考核定性)——转教学处正式流程,听评课记录只提供事实素材。

## 边界与提醒

- 听评课服务于教师成长,不服务于考核排名——评分数据不用于绩效排序(学校另有考核口径的除外)。
- **不替代**:听课人的现场专业判断——AI 整理与结构化,课堂的丰富性只有人在现场能感知。
- **接不住就转**:深度课例研究转 collaborative-teaching-research;化学学科的闭环听评转 chem23-lesson-cycle 体系。

## 版本日志

| 版本 | 日期 | 说明 |
|---|---|---|
| 1.0 | 2026-10-21 | 初版:五段记录模板+汇总规范 |
| 2.0 | 2026-10-22 | S级升级:三模型(事实评价分离/建议可操作/多源并列不裁决)+5启发式+检查点 |

---

*AI老汤(汤幸初)出品 · 深圳市云端学校*


---


## AI 公约
本技能遵循 agent-constitution 12 条规则。


## 输出规范

- 听课记录按"课堂实录(环节/师生活动/时间)→ 亮点 → 建议 → 分项评分 → 总评"五段输出,事实与评价分开写。
- 多人听课汇总:按维度归并各人记录,同一维度不同意见并列呈现,不擅自裁决。
- 评课建议落到可操作动作("提问后等5秒"而非"要加强互动")。

## 失败与异常处理

1. **听课信息不全**:缺授课教师/科目/课题基本信息先补问,不带空字段出记录。
2. **只有分数没有过程**:提醒补课堂实录——无事实依据的评分不生成。
3. **评课意见冲突**:汇总时并列呈现两种意见,标注"存在分歧",不由AI裁决。
4. **超出范围**:要教学处分处理结论(如考核定性)——转教学处正式流程,听评课记录只提供事实素材。

Files in this skill

  • SKILL.md8 KB
  • manifest.json983 B
  • references/完整任务补充.md3.1 KB
  • 来源记录/20261027_融合依据.json450 B
  • 来源记录/原签名/manifest.json469 B

Attribution

Is this your skill, or is something wrong with this listing? Request removal or report an issue. Author removals are honored within 72 hours.

Comments

Loading comments…

Newsletter

Get the weekly list of safe new skills, and the ones we pulled.