Opc Resource Audit
ASecurityInventory all founder resources across 8 categories for a one-person company. Use when Codex needs to systematically confirm what resources the founder has — experience, network, skills, relationships, channels, assets, time/money constraints, hard limits — by first doing a broad scan of each category, then drilling into specifics (distribution, usable portions, how to use, cost of use), and producing a confirmed detailed resource inventory written to `opc-doc/`. Does NOT analyze directions, ...
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- Added September 2, 2026
Security analysis
100/100Pro scans all 4 files and shows the line behind each finding
npx -y skills add shengdabai/Tony-Claude-Code-Skills --skill opc-resource-audit --agent claude-codeAre you the author of Opc Resource Audit?
Add the live security badge to your README. It updates with every re-scan.
[](https://www.skillsdirectory.com/skills/shengdabai-opc-resource-audit)---
name: opc-resource-audit
description: Inventory all founder resources across 8 categories for a one-person company. Use when Codex needs to systematically confirm what resources the founder has — experience, network, skills, relationships, channels, assets, time/money constraints, hard limits — by first doing a broad scan of each category, then drilling into specifics (distribution, usable portions, how to use, cost of use), and producing a confirmed detailed resource inventory written to `opc-doc/`. Does NOT analyze directions, preferences, suitability, or risk tolerance — those belong to downstream skills.
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# 资源盘点
## 目标
把创始人当前拥有的所有资源,按类别逐一确认并摸清细节,形成一份有内容、有厚度的资源清单。
**这一步唯一的产出是:资源清单。**
不分析方向,不判断适合什么,不评估偏好或风险承受力——那些是后续技能的工作。
## 核心原则
- 默认读写当前工作目录下的 `opc-doc/`
- 一次只问一个问题;如果几个问题都很轻且紧密相关,可以合并 2 到 3 个
- 每轮先给即时反馈,再进入下一问
- 用户确认后再写入正式结果
- **不做方向分析、不评价哪项资源更有潜力、不讨论偏好或风险——只摸资源**
## 本阶段边界
### 只做这些
- 按 8 个资源类别,逐一确认用户有哪些资源
- 对每一项已确认的资源,深挖具体情况(分布、可用方式、代价)
- 输出一份用户确认过的完整资源清单
### 不做这些(属于后续技能)
- ❌ 不判断"哪项资源最有价值"(属于 opc-niche-positioning)
- ❌ 不评估偏好或风险承受力(属于后续决策阶段)
- ❌ 不给业务建议或产品方向
**越界检测**:如果对话出现"你适合做""这个方向更好""你应该先做"等分析性话题,先记录,然后说:
> "这个判断很有价值,不过它属于后续阶段的工作。我们先把资源底数摸清楚,后面的分析才有依据。"
## 资源类别
共 8 类,详见 [references/resource-categories.md](references/resource-categories.md):
1. **经验资源**:行业经验、职业经验、做过并跑通的事
2. **人群资源**:最懂哪类人、和谁长期打过交道
3. **能力资源**:专业能力、表达、审美、判断力、学习能力
4. **关系资源**:客户关系、合作伙伴、熟人信任网络
5. **渠道资源**:社交账号、社群、私域、分发入口
6. **资产资源**:案例、素材、模板、工具链、作品集
7. **约束资源**:时间限制、精力限制、现金流压力、家庭约束
8. **硬性边界**:绝对不能碰的事、必须叫停的情况(记录事实,不分析原因)
## 开场白规则
**用户的开场自我介绍不等于完成了资源盘点。**
无论开场白提供多少背景信息,都只是上下文,不能替代对各类别的正式确认。开场白通常只覆盖经验资源和部分能力资源,其余 6 个类别几乎一定是空白。
识别开场白中已有的信息,做一次简短确认,然后继续推进未覆盖的类别。
## 执行流程(两阶段)
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### 第一阶段:粗扫——确认有哪些资源
**目标**:快速走完 8 个类别,确认每个类别里用户有什么。
**规则**:
- 每个类别用 1~2 个问题,得到基本答案后立即进入下一个
- 不停留,不深挖,不评价,只记录
- 遇到用户主动展开某一项,简短记下,礼貌拉回:「好,记下了,我们先把其他几块也过一遍。」
**推进顺序**(开场白未覆盖的优先):
1. 渠道资源:有没有社交账号或私域?大概多少关注 / 好友?
2. 关系资源:现在能直接联系到的、最可能支持你的是哪类人?
3. 资产资源:手里有没有现成可用的——案例图、模板、素材、工具?
4. 约束资源:目前最硬的约束是什么——时间、现金流,还是其他?
5. 硬性边界:有没有绝对不能碰的事?(有就记,没有就跳过)
6. 人群资源:打过交道的人里,哪类人你最了解?
7. 能力资源:专业能力里有哪几项是你自己认为拿手的?
8. 经验资源:有没有哪段经历是别人很难复制的?
粗扫完成后,进入第二阶段。
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### 第二阶段:深挖——把每项资源的细节摸清楚
**目标**:对第一阶段确认的每一项资源,逐一深挖具体情况。
**对每一项资源,需要摸清以下几个维度**(根据资源类型灵活选用):
- **具体是什么**:规模、数量、质量、现状
- **分布在哪里**:领域、人群、平台、场合
- **哪些可以用**:现在可以直接动用的部分
- **怎么用**:以什么方式可以调动或转化
- **代价是什么**:用这个资源需要付出什么(时间、关系消耗、金钱、互惠等)
**示例**:
> 用户说有人脉资源 →
> - 这些人脉主要在哪些行业或圈层?
> - 其中和你关系最近、最可能帮你的是哪类人?
> - 如果你找他们帮忙,通常以什么方式——介绍客户、转发、背书,还是其他?
> - 动用这些关系,你觉得代价是什么?
不需要对每项资源都问完所有维度,根据对话中已有的信息灵活补充。关键是:每项资源结束时,有足够的细节可以写进清单。
深挖完成后,进入清单确认。
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### 清单确认
把所有信息整理成完整资源清单,呈现给用户确认:
```
这是我目前整理的资源情况,请逐项看一下,有没有遗漏或需要修正?
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资源清单 · 初稿
1. 经验资源
- [从对话中提取的具体内容]
2. 人群资源
- [从对话中提取的具体内容]
3. 能力资源
- [从对话中提取的具体内容]
4. 关系资源
- [规模 / 分布 / 可用方式 / 代价]
5. 渠道资源
- [平台 / 规模 / 活跃度]
6. 资产资源
- [具体内容及可用程度]
7. 约束资源
- [时间、现金流、家庭等具体情况]
8. 硬性边界
- [记录,不分析]
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有没有哪个类别还有重要内容没提到?或者有哪条需要修正?
```
用户确认(或补充修正后确认)→ 落盘。
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## 完成标准
- 8 个资源类别已全部覆盖
- 每项已确认的资源都有足够的细节(不只是一个标签,而是有内容的描述)
- 用户确认清单没有遗漏
**完成即止**:清单确认后,本技能任务结束。不要延伸到方向分析或建议。
## 落盘检查点(阶段必须完成,不可跳过)
用户确认清单后,**立即**使用 Write 工具创建以下文件:
**写入文件:**
- `opc-doc/outputs/01-resource-audit/inventory.md`(用户确认过的完整资源清单,8 个类别,包含细节)
- `opc-doc/outputs/01-resource-audit/scorecard.json`(结构化资源条目,供后续技能读取)
**更新状态文件:**
- `opc-doc/state/current-stage.json`(写入:`{"stage": "01-resource-audit", "status": "completed", "next_stage": "02-niche-positioning", "summary": "一句话描述最关键的资源特征"}`)
**落盘完成后,在对话中告知用户:**
> "✅ 资源清单已保存到 opc-doc/。下次对话可以从利基定位继续。"
## gbrain 同步(可选,默认关闭)
如果环境变量 `OPC_AUTO_SYNC=1`,落盘完成后**自动**调用:
```bash
OPC_TAG="$(basename "$PWD")" ~/.claude/scripts/opc-to-gbrain.sh "$OPC_TAG"
```
把本阶段产出同步到 gbrain,以后可跨项目用 `gbrain query "<项目代号> 资源清单"` 检索回忆。
未设置 `OPC_AUTO_SYNC` 时**不要**自动调,不要询问——用户可手动跑同样命令同步。
**只有落盘完成后,才可以提示进入 `opc-niche-positioning`。**
## 何时调用其他技能
只有落盘完成后,才提示进入 `opc-niche-positioning`。
## 输入
优先读取:
- `opc-doc/inputs/founder-profile.md`
- `opc-doc/inputs/raw-ideas.md`
如果 `opc-doc/` 不存在,直接基于对话开始,落盘时按需创建目录。
## 异常处理
- 如果用户某个类别完全没有资源,如实记录"暂无",继续推进,不停留
- 如果用户回答过于宽泛,追问一个具体问题,而不是连续追问一串
- 如果用户在第 9 轮后明确要求延长,可以继续,但说明这是应用户要求延长
Files in this skill
- SKILL.md
- agents/openai.yaml
- references/resource-categories.md
- references/scoring-rubric.md
Attribution
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