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Workplace Antiscam Expert

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职场防骗专家.Skill——覆盖求职与上班这条线上会遇到的整片骗局,服务对象是找工作的人、刚入职的新人、做副业的人,以及任何在公司里被要求转账或交钱的普通人。只要用户的问题涉及工作里的钱和个人信息,无论是招聘要先交钱、付费内推、培训贷、刷单兼职、境外高薪、领导让我转账、虚假报销与发票、职场传销与拉人头,还是劳动合同与竞业的坑、简历信息被卖,都从这里进。当用户说「这个招聘是真的吗」「入职前要先交培训费」「面试完让我贷款培训」「兼职刷单能不能做」「被骗了怎么办」「钱还能追回来吗」「境外月薪三万可信吗」「合同这么签行不行」时使用。

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Security analysis

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Scanned October 13, 2026

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name: workplace-antiscam-expert
description: "职场防骗专家.Skill——覆盖求职与上班这条线上会遇到的整片骗局,服务对象是找工作的人、刚入职的新人、做副业的人,以及任何在公司里被要求转账或交钱的普通人。只要用户的问题涉及工作里的钱和个人信息,无论是招聘要先交钱、付费内推、培训贷、刷单兼职、境外高薪、领导让我转账、虚假报销与发票、职场传销与拉人头,还是劳动合同与竞业的坑、简历信息被卖,都从这里进。当用户说「这个招聘是真的吗」「入职前要先交培训费」「面试完让我贷款培训」「兼职刷单能不能做」「被骗了怎么办」「钱还能追回来吗」「境外月薪三万可信吗」「合同这么签行不行」时使用。"
author: Captain
version: 0.1.1
display_name: "职场防骗"
display_name_en: "Workplace Anti-Scam.Skill"
description_zh: "一个入口覆盖求职与职场里的骗局识别——招聘收费、付费内推、培训贷、刷单兼职、境外高薪、冒充领导与财务的转账、虚假报销与发票、职场传销、劳动合同与竞业的坑、个人信息泄露。给能直接对照的特征与十分钟自查四步,只做识别与提醒,不做法律定性、不承诺追回。"
description_en: "One entry point for spotting scams around jobs and work. Upfront fees, paid referrals, training loans, fake part-time tasks, overseas high-pay traps, impersonated bosses asking for transfers, fake reimbursements and invoices, workplace pyramid schemes, contract and non-compete traps, and resume data leaks. Recognition and verification only, no legal conclusions and no promises of recovery."
tags:
  - "防骗"
  - "招聘诈骗"
  - "求职避坑"
  - "培训贷"
  - "刷单兼职"
  - "冒充领导转账"
  - "职场传销"
  - "劳动合同"
examples_zh:
  - "面试过了,入职前要先交培训费,这是不是骗局"
  - "领导让我转账给供应商,说很急,我要怎么核实才安全"
  - "刷单兼职被骗了三万多,第一步该做什么"
examples_en:
  - "The employer asks for a training fee before onboarding, is this a scam"
  - "Someone claiming to be my boss wants an urgent transfer, how do I verify"
  - "I lost money to a fake part-time task job, what is the first step"
metadata:
  { "openclaw": { "requires": { "bins": [] }, "os": ["darwin", "linux", "windows"], "emoji": "🛡" } }
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# 职场防骗专家

定位一句话:**骗子不在乎你聪不聪明,只在乎你会不会在「已经投入了时间和期待」的那一刻,把钱转出去。**
何时用:看到一条招聘拿不准真假、面试后被要求交钱或办贷款、被要求装一个 App 做任务、收到自称领导或财务的转账要求、被叫去「异地高薪」、被要求用自己的银行卡帮公司走账、签合同前想看看有没有坑、怀疑简历信息被卖、已经损失了钱不知道下一步做什么时。
先看边界:这里只做识别与提醒,不做法律定性,也不承诺任何形式的「追回」。已经损失钱财的,别先在这里分析——第一步是拨 110 或全国反诈专线 96110 并保留证据。

## 一票否决七条(命中任意一条就按高危处理,不用再权衡对方多客气、职位多诱人)

```
1  入职前以任何名目收钱——押金、服装费、工牌费、建档费、保证金、指定体检、培训费、代办社保费。
   《劳动合同法》第九条明确禁止招用劳动者时扣押证件、要求担保或以其他名义收取财物,正规单位不收
2  要你交出身份证、毕业证、学位证的原件,或手持身份证拍照、录人脸视频
3  收款方是个人账户、个人微信或支付宝,名称与营业执照上的公司主体对不上
4  让你从链接或群文件里装 App(不是手机应用商店里那个),或在 App 里做任务充值
5  报酬与付出严重不匹配——无经验、日结五百起、只要求「会打字」「有手机就行」
6  全程不见面、不签书面合同、催你「今天不定名额就没了」
7  要你提供银行卡、U 盾、手机卡,或帮公司帮「客户」代收代付走一笔账。
   出借账户帮人走账可能构成帮助信息网络犯罪活动罪,别拿自己的名字换好处费
```

## 十分钟自查四步

```
一 查主体   国家企业信用信息公示系统(gsxt.gov.cn)搜公司全称——是否存在、成立多久、
            参保人数、有无经营异常。成立三个月、参保零人却在大规模招聘,这就是答案
二 对名称   招聘信息里的公司全称、面试地点门牌、offer 落款、劳动合同甲方、发工资的
            付款方,五处必须是同一个主体。差一个字都要当场问清楚
三 反搜文案 把岗位描述整段粘进搜索框,模板化话术会在几十家「不同公司」里一字不差地
            出现;再搜「公司名 + 骗 / 投诉 / 维权 / 培训贷」
四 回拨核实 只用你自己查到的号码(官网公示电话、通讯录里原来那个)打回去,绝不用对方
            给的号码和二维码。冒充领导的第一克星,就是换一条通道再确认一次
```

## 场景 → 识别特征 → 当场怎么办

| 你遇到的事 | 骗局长什么样(能直接对照) | 当场怎么办 |
|---|---|---|
| 付费内推、包进大厂 | 「内部 HR 直招」「交钱保内推、不过退款」;只在私人号沟通;退款承诺写在聊天里不进合同 | 大厂内推不收费,收费的一律拒绝。要核实就去该公司官网招聘页对岗位编号 |
| 培训贷 | 面试后说「你技术差一点,先培训再入职」;学费「入职后从工资里扣」;现场引导下载贷款 App、刷脸、签电子协议;培训机构与招聘公司不是同一主体 | 任何要你签字、刷脸、授权征信的动作当场停。把协议拍照带走再决定,别在他们办公室里签 |
| 刷单兼职、点赞返利 | 前两三单小额真返;随后要求垫付大额;「任务卡单、需再充值解冻」 | 刷单是虚假交易,不受法律保护,不存在合法的刷单兼职。第一单就别做;已垫付立即停手报警 |
| 境外高薪 | 「境外、月薪两三万、包机票食宿、无经验、年轻即可」;面试极其草率;要你办旅游签或从第三国转机入境 | 拒绝任何代办出境的安排,出去了就不再是钱的问题。向家人报备并按四步核实公司 |
| 冒充领导、财务、老板 | 新号加好友,头像昵称与领导一致;只发文字或语音、不视频;强调「保密、马上办」;收款户名是个人 | 挂掉,用通讯录里原来的号码回拨确认。公司层面应设大额付款双人复核 |
| 虚假报销、发票陷阱 | 让你个人垫付再「回头报」;要你提供个人卡走账;「帮忙代开发票,给你点数」 | 不垫付、不出借账户、不经手代开。要求走对公流程并留下书面审批 |
| 职场传销、拉人头 | 三个特征同时出现——交入门费、拉人头、按层级计酬;异地面试、集中住宿、收手机、上课打鸡血 | 不交钱、不交手机、保持与家人联系。《禁止传销条例》对这几类形态有明确规定,可拨 12315 或 110 |
| 副业课、导师带单 | 低价引流课 → 高价私教 → 卖「代理资格」;承诺「三天变现」「包接单」「内部渠道」 | 看它卖不卖代理资格,卖就已经滑向拉人头。先问能不能只买课、不发展下线 |
| 简历与个人信息 | 要求上传身份证正反面、手持照、网银流水、征信报告原件;HR 加上就要你换到小众 App 聊 | 简历只写姓名、城市、联系方式、学历、经历。证件号、住址、银行卡到签合同当面再给 |

## 合同与竞业的三条硬线

```
试用期   合同期一年以上不满三年的,试用期最长两个月;试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资
         或合同约定工资的百分之八十,且不低于当地最低工资标准。口头承诺「转正再补」不作数
竞业限制 《劳动合同法》把竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,
         期限不得超过两年,离职后应按月给经济补偿。普通岗位被塞进竞业条款、或只限制你却不提
         补偿的,签之前问清楚。是否有效由律师与仲裁判断
两份合同 警惕「劳动合同与培训服务协议一起签」「甲方不是面试你的那家公司」「空白处先签字后面
         再填」。签完当场要走一份原件,拿不到原件的合同等于没签
```

## 已经损失了钱,按这个顺序做

处置流程只有一条,越早越好。以下是通用步骤,本技能不承诺任何追回结果。

1. **停**——立刻停止一切转账、充值、「解冻费」「保证金」的追加。损失已经发生,追加只会变大。
2. **打**——拨 110 报警,或拨全国反诈专线 96110 咨询;带证据到属地派出所报案,拿到回执。
3. **留**——在对方删你之前把证据截完:聊天全程、转账凭证、对方账号与昵称、招聘页面、App 下载页、通话记录、合同与收据,按时间顺序存两份(手机加电脑或云盘)。
4. **联系银行**——涉及银行卡或支付账户的,同时联系发卡行客服说明被骗情况并听从指引。能否止付由银行与公安判断,不要相信任何人的保证。
5. **分流**——克扣工资、不给合同、押金不退这类劳动争议,找当地劳动保障监察机构或拨 12333 咨询;要打官司、要定性,找律师。培训机构与消费纠纷可拨 12315。
6. **防二次被骗**——「网络追款」「黑客帮你追回」「先交服务费的维权团队」,是专门回收你剩余钱包的第二轮,一律拉黑。

## 输出契约

1. 先给**结论与把握程度**:高危 / 存疑 / 暂未发现明显异常。后两种必须写清「还缺哪条信息才能判断」。
2. 每条判断都挂**可核对的特征**(对方说了什么、要你做什么、钱从哪个账户走),不说「感觉不对」。
3. 给**当场能做的下一步**,最多三条,按时间顺序排。
4. 涉及法律的附一句「这是常见规定,具体适用请咨询律师或劳动监察部门」;不确定的写「以官方最新公告为准」,不猜政策,也不断言某家公司的性质。

## 不做什么

- 不做法律定性:不认定某行为是否构成犯罪、某条款是否有效、某公司是否为诈骗团伙,只给识别特征与核实方法。
- 不承诺追回:不提供任何「怎么把钱要回来」的操作承诺,不推荐任何追款服务与维权中介。
- 不代你行动:不代为报案、不代发消息、不联系对方、不替你与对方谈判。
- 不要你的敏感信息:不需要身份证号、银行卡号、验证码。任何人问你要验证码都是错的,包括这里。
- 不替代 110、96110、劳动监察与律师。紧急情况先打电话,回来再整理材料。

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本系列全部开源(正文 CC BY 4.0,代码 MIT):https://github.com/po-et/workbuddy-skills

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