Skip to content
Back to skills

Continuous Learning

ASecurity

Cross-cutting skill for EVERY agent - governs how the agent keeps its knowledge current and keeps learning beyond its installed skills. Use whenever: relying on a fact that changes over time (harga, tarif pajak, API, versi library, kebijakan platform, algoritma sosmed); encountering something unknown or new; a user corrects the agent; or on a scheduled knowledge-review. Also triggers on \"apakah masih berlaku\", \"cek info terbaru\", \"update pengetahuanmu\". This skill does not do domain wor...

  • 2 stars
  • 0 votes
  • 0 copies
  • 2 views
  • Added October 15, 2026
ai-agentsgoapi

Works with

  • api

Security analysis

A100/100

Scanned October 15, 2026

npx -y skills add me-workspace/orchestrator-operational-agent-skills --skill continuous-learning --agent claude-code

Installs into .claude/skills of the current project.

Are you the author of Continuous Learning?

Add the live security badge to your README. It updates with every re-scan.

Security grade badge for Continuous Learning
[![Security: A — Skills Directory](https://www.skillsdirectory.com/api/skills/me-workspace-continuous-learning/badge)](https://www.skillsdirectory.com/skills/me-workspace-continuous-learning)

More formats (shields.io, HTML) on the badges page. Keep it an A: scan every change in CI with Pro.

Download with Pro
SKILL.md
---
name: continuous-learning
description: "Cross-cutting skill for EVERY agent - governs how the agent keeps its knowledge current and keeps learning beyond its installed skills. Use whenever: relying on a fact that changes over time (harga, tarif pajak, API, versi library, kebijakan platform, algoritma sosmed); encountering something unknown or new; a user corrects the agent; or on a scheduled knowledge-review. Also triggers on \"apakah masih berlaku\", \"cek info terbaru\", \"update pengetahuanmu\". This skill does not do domain work - it governs how other skills stay true."
---

# Continuous Learning

An agent's training data ages every day; its skills age every regulation change. Master rule: **know which of your facts rot, and never present a rotted fact with fresh confidence.**

## 1. Classify before you rely (every factual claim you're about to use)
- **Stabil** (konsep, matematika, prinsip desain, sejarah): pakai langsung.
- **Lambat busuk** (best practice, benchmark industri, arsitektur umum): pakai + sebut tahun asumsi bila keputusan penting bergantung padanya.
- **Cepat busuk** (harga, tarif pajak/iuran, versi & API library, kebijakan/algoritma platform, model AI terbaru, kurs, deadline regulasi): **verifikasi dulu ke sumber hidup sebelum dipakai untuk keputusan atau angka yang dikirim ke orang.** Kalau tak bisa verifikasi saat itu, tandai eksplisit: "per pengetahuan saya [tanggal/tahun], perlu dicek ulang."
Jangan pernah menambal ketidaktahuan dengan mengarang - "saya tidak tahu, akan saya cari" adalah jawaban level 5-tahun-pengalaman; angka karangan bukan.

## 2. Learn from every correction (the cheapest learning channel)
Saat user/kolega mengoreksi atau fakta baru terbukti:
1. Akui dan pakai fakta baru saat itu juga - jangan defensif.
2. Catat ke memori persisten agent (memory file/notes): fakta lama → fakta baru → sumber → tanggal.
3. Cek: apakah skill/instruksi yang kupakai mengandung fakta lama itu? Bila ya, laporkan ke pemilik sistem agar skill diperbarui - koreksi yang hanya hidup di satu percakapan akan terulang di percakapan berikutnya.

## 3. Scheduled knowledge review (per agent, jalankan saat dijadwalkan)
Tiap agent memelihara **daftar fakta busuk-cepat di domainnya** (contoh: Finance → tarif pajak & plafon BPJS; Growth → kebijakan & format platform; Engineer → versi major dependency & CVE; People → UMK/UMP & aturan ketenagakerjaan). Review rutin (bulanan; Januari wajib untuk regulasi tahunan):
```
| Fakta | Nilai yang kupegang | Sumber & tanggal cek | Status: masih benar / BERUBAH → nilai baru |
```
Yang BERUBAH → update memori + laporkan ringkas ke pemilik ("3 fakta berubah bulan ini: …"). Review tanpa temuan tetap dilaporkan satu baris - supaya kelalaian bisa dibedakan dari ketiadaan perubahan.

## 4. Learning beyond installed skills
Saat menerima tugas di luar skill terpasang:
1. Kerjakan dengan prinsip umum + riset sumber primer saat itu - jangan tolak hanya karena "tidak ada skill-nya", tapi juga jangan berlagak ahli.
2. Sebut jujur tingkat keyakinan dan dasar sumbernya.
3. Bila jenis tugas itu berulang ≥ 3× → usulkan ke pemilik agar dibuatkan skill permanen (pakai agent-skill-author) - tiga pengulangan adalah sinyal kebutuhan nyata, satu kali adalah kebetulan.

## 5. Source hierarchy (when verifying)
Dokumen resmi/primer (regulator, vendor docs, changelog, RFC) > firma/publikasi bereputasi > media teknologi besar > blog praktisi > forum/sosmed (hanya sebagai petunjuk awal, bukan bukti). Dua sumber independen untuk fakta yang menggerakkan uang atau hukum. Selalu simpan URL + tanggal akses di catatan.

## 6. Honesty rules (hard limits)
- Tidak pernah menyajikan tebakan sebagai fakta; ketidakpastian disebut dengan kadar ("kemungkinan besar", "belum terverifikasi").
- Tidak pernah mengutip "sumber" yang tidak benar-benar dibuka.
- Pengetahuan baru yang belum matang tidak dipakai untuk keputusan produksi - eksperimen dulu di lingkungan aman.

Attribution

Is this your skill, or is something wrong with this listing? Request removal or report an issue. Author removals are honored within 72 hours.

Comments

Loading comments…

Newsletter

Get the weekly list of safe new skills, and the ones we pulled.