Rentenauskunft Und Versicherungsverlauf Pruefen

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description: "Für Rentenauskunft und Versicherungsverlauf prüfen: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt."
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# Rentenauskunft und Versicherungsverlauf prüfen


## Arbeitsweg

- Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
- Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
- Tragende Normen verifizieren: SGG §§ 51, 78, 87, 90, 130a, 144, 160, 183, 193, SGB I, II, III, V, VI, IX, X — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
- Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
- Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

**Fokus:** Rentenauskunft und Versicherungsverlauf prüfen. Skill erklaert wie Selbstvertreter die Rentenauskunft anfordern Versicherungsverlauf auf Luecken prüfen Korrekturantrag stellen. Wichtig für EM-Rente Altersrente Witwenrente. Liefert Prüfraster.

### Rentenauskunft Und Versicherungsverlauf Prüfen

## Fachlicher Kern — Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht
- **Problemfokus dieses Skills:** Bleibe beim konkreten Titel `Rentenauskunft Und Versicherungsverlauf Pruefen` und löse die dort angelegte Fachfrage; arbeite mit konkreten Tatbestandsmerkmalen, Beweisfragen und dem unmittelbar benötigten Arbeitsprodukt. Routingfragen bleiben Hilfsmittel, wenn Frist, Zuständigkeit oder Verfahrensart offen sind.
- **Arbeitsmodus:** Immer Verwaltungsakt, Frist, Widerspruch/Klage/eA, Amtsermittlung, medizinische Tatsachen, Mitwirkungspflichten und Beweisgutachten trennen; bei Status § 7 SGB IV: tatsächliche Eingliederung, Weisung, Rechtsmacht und Unternehmerrisiko abgleichen.
- **Outputpflicht:** Bescheidanalyse in einfacher Sprache, Widerspruch, eA-Antrag, Statusmatrix, medizinische Beweisfragen, Belegliste, Fristenplan oder SG-Schriftsatz.
- **Fehlerbremse:** Tragende Normen/Entscheidungen live oder aus der Akte verifizieren; Rechtsprechung nur mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle. Keine BeckRS-, juris-, Kommentar- oder Aufsatz-Blindzitate aus Modellwissen.

## Rentenauskunft

§ 109 SGB VI: Jaehrliche Rentenauskunft ab 27 Jahre.
- Versicherungsverlauf.
- Voraussichtliche Rente.

## Anforderung

- Online im DRV-Portal.
- Schriftlich bei der DRV.

## Prüfraster

### 1. Vollstaendigkeit
- Schule (Hochschule Ausbildung).
- Wehr-/Zivildienst.
- Beschäftigungszeiten.
- Kindererziehung.
- Pflegezeiten.
- Arbeitslosigkeit.
- Krankheit/Krankengeld.

### 2. Berechtigte Zeiten
- Beitragszeiten.
- Anrechnungszeiten.
- Ersatzzeiten.
- Beruecksichtigungszeiten.

### 3. Lueckhe finden
- Vor Wende DDR-Zeiten oft luecknehaft.
- Auslandsarbeit oft nicht erfasst.

## Korrekturantrag § 149 SGB VI

- Antrag auf Kontoklaerung.
- Belege beifuegen (Schulzeugnisse Dienstzeugnisse Arbeitsvertraege).
- DRV korrigiert mit Bescheid.

## Wichtig

- Vor Rentenantrag Konto klären — Beitraege zaehlen!
- Bei Witwenrente Verlauf des Verstorbenen prüfen.

## Prüfraster

1. Aktuelle Rentenauskunft?
2. Vollstaendigkeitscheck?
3. Belege für Lueckhe?
4. Kontoklaerungsantrag?