Pflegegeld Pflegegrad 1 Bis 5

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description: "Für Pflegegeld Pflegegrad 1 bis 5: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt."
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# Pflegegeld Pflegegrad 1 Bis 5

## Fachlicher Anker

- **Normen:** § 7, § 7a, §§ 20.
- **Entscheidungs-/Quellenanker:** Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
- **Quellenhygiene:** `references/quellenhygiene.md` und `references/zitierweise.md` beachten.

## Norm- und Quellenanker

- SGB XI §§ 14, 15 für Pflegebedürftigkeit und Pflegegrade.
- SGB XI §§ 28 ff., 36, 37, 38, 45b für Leistungsarten: Pflegesachleistung, Pflegegeld, Kombinationsleistung, Entlastungsbetrag.
- SGB XI §§ 18 ff. für Begutachtung/Fristen; SGG/VwGO nicht verwechseln: Pflegekassenstreit gehört regelmäßig in die Sozialgerichtsbarkeit.
- Aktuelle Eurobeträge vor Ausgabe beim Bundesgesundheitsministerium oder der Pflegekasse live prüfen; Beträge ändern sich.

## Leistungen pro Pflegegrad (Arbeitsstand ab 2025, vor Bescheid/Zitat live verifizieren)

### Pflegegrad 1
- Entlastungsbetrag derzeit 131 Euro/Monat.
- Kein Pflegegeld.

### Pflegegrad 2
- Pflegegeld derzeit 347 Euro/Monat.
- Pflegesachleistung derzeit 796 Euro/Monat.
- Entlastungsbetrag derzeit 131 Euro/Monat.

### Pflegegrad 3
- Pflegegeld derzeit 599 Euro/Monat.
- Pflegesachleistung derzeit 1.497 Euro/Monat.

### Pflegegrad 4
- Pflegegeld derzeit 800 Euro/Monat.
- Pflegesachleistung derzeit 1.859 Euro/Monat.

### Pflegegrad 5
- Pflegegeld derzeit 990 Euro/Monat.
- Pflegesachleistung derzeit 2.299 Euro/Monat.

## Pflegegeld vs. Pflegesachleistung

- Pflegegeld: direkte Zahlung an Pflegebeduerftige für Pflege durch Angehoerige.
- Pflegesachleistung: Pflegedienst direkt von Pflegekasse bezahlt.
- Kombinationsleistung: anteilige Mischung.

## Entlastungsbetrag

- 131 Euro/Monat zweckgebunden für anerkannte Unterstützungsangebote; bei Pflegegrad 2 bis 5 nicht für körperbezogene Selbstversorgung durch Pflegedienste verwenden, sondern Leistungsart genau prüfen.
- Uebertragbarkeit ins Folgejahr.

## Antrag

- Bei der Pflegekasse.
- Begutachtungstermin MD.
- Bescheid.

## Pruefraster

1. Antrag gestellt?
2. Pflegegrad richtig?
3. Pflegegeld oder Sachleistung?
4. Entlastungsbetrag genutzt?
5. MD-/Medicproof-Gutachten vollständig: Mobilität, kognitive/kommunikative Fähigkeiten, Verhalten, Selbstversorgung, Krankheitstherapie, Alltag?
6. Widerspruchsfrist und Begründungsfrist gesichert?
7. Pflegeperson, Rentenversicherung, Verhinderungspflege/Kurzzeitpflege und Kombinationsleistung mitgedacht?