Für Lohnsteuer, Entgeltabrechnung und Sozialversicherung: routet ELStAM, Meldungen, Sachbezüge, bAV, Minijob, Dienstwagen, DRV-Prüfung und Beschäftigungssonderfälle in genau das benötigte Fachmodul.
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# Lohnabrechnung und Arbeitgeberpflichten
## 1. Direktstart
Lies Abrechnungsmonat, Arbeitnehmerstammdaten, Vertrag, Lohnkonto, Meldestatus und konkrete Abweichung zuerst. Trenne Steuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht und sichere jede kalenderabhängige Grenze anhand des betroffenen Zeitraums.
1. Vorhandene Unterlagen zuerst lesen und bereits erkennbare Angaben übernehmen.
2. Sachthema, Zeitraum, Verfahrensstand und gewünschtes Arbeitsprodukt bestimmen.
3. Genau eine passende Referenz aus der folgenden Tabelle laden; nur bei einer echten Schnittstelle eine zweite.
4. Nach der Vertiefung unmittelbar das Arbeitsprodukt erstellen und nur entscheidungserhebliche Lücken nachfragen.
## 2. Bedarfsgeladene Vertiefungen
| Fallgruppe | Referenz | Nur laden bei |
| --- | --- | --- |
| Mandat und Abrechnung 1 | [grundlagen-01.md](./references/grundlagen-01.md) | Onboarding, Arbeitsvertrag, Abrechnung oder Monatsabschluss; enthält Arbeitsvertrag aus lohnrelevanter Sicht prüfen, Arbeitsvertrag aus lohnrelevanter Sicht prüfen, Betriebliche Altersversorgung (bAV) — Grundlagen, Krankheit — Entgeltfortzahlung § 3 EFZG und eAU, Lohnsteuer-Monatsabschluss |
| Mandat und Abrechnung 2 | [grundlagen-02.md](./references/grundlagen-02.md) | Onboarding, Arbeitsvertrag, Abrechnung oder Monatsabschluss; enthält Lohn-Mandantenaufnahme — Onboarding, SV-Beitraege Grundlagen — RV KV PV AV und Umlagen |
| Meldungen und Sozialversicherung 1 | [meldung-01.md](./references/meldung-01.md) | ELStAM, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Mindestlohn oder Prüfung; enthält Aufzeichnungspflichten nach MiLoG § 17, Berufsgenossenschaft — Lohnnachweis Jahresende, Berufsgenossenschaft — Lohnnachweis Jahresende, Jahresmeldungen — Lohnsumme, Sondermeldungen, LSt-Bescheinigung, Kurzarbeitergeld (KUG) — Anmeldung, Berechnung, Progression |
| Meldungen und Sozialversicherung 2 | [meldung-02.md](./references/meldung-02.md) | ELStAM, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Mindestlohn oder Prüfung; enthält Midi-Job / Uebergangsbereich — 538,01 bis 2.000 EUR, Aktueller Mindestlohn 2026 — Anpassung und Wirkung, Mini- und Midi-Grenzen — Stand 2026, Minijob — 538-EUR-Grenze und Anpassungen, Statistik-Meldungen — Verdienststatistik Destatis und 2 weitere Module |
| Meldungen und Sozialversicherung 3 | [meldung-03.md](./references/meldung-03.md) | ELStAM, Lohnsteuer, Sozialversicherung, Mindestlohn oder Prüfung; enthält Umlagen U1, U2, Insolvenzgeld, Umlagen U1, U2, Insolvenzgeld |
| Sachbezüge und Zusatzleistungen 1 | [leistungen-01.md](./references/leistungen-01.md) | Dienstwagen, Mobilität, Betriebsveranstaltung, bAV oder Sachbezug; enthält bAV bei mehreren Durchfuehrungswegen — Doppelversorgung, Betriebliche Altersversorgung (bAV) — Grundlagen, Betriebsveranstaltung — 110-EUR-Freibetrag § 19 Abs. 1 Nr. 1a EStG, Betriebsveranstaltung — 110-EUR-Freibetrag § 19 Abs. 1 Nr. 1a EStG, Dienstwagen — 1-P |
| Sachbezüge und Zusatzleistungen 2 | [leistungen-02.md](./references/leistungen-02.md) | Dienstwagen, Mobilität, Betriebsveranstaltung, bAV oder Sachbezug; enthält JobRad / Dienstrad — Steuerliche Behandlung, Jobticket und Deutschlandticket — Steuerliche Behandlung, Jobticket und Deutschlandticket — Steuerliche Behandlung, Sachbezuege — 50-EUR-Freigrenze § 8 Abs. 2 EStG, Vermögenswirksame Leistungen (VL) und AN-Sparzulag |
| Beschäftigungs- und Sonderfälle 1 | [sonderfall-01.md](./references/sonderfall-01.md) | Krankheit, Elternzeit, Kurzarbeit, Praktikum, Überstunden, Abfindung oder Streit; enthält Abfindungen — Besteuerung mit Fuenftel-Regelung § 34 EStG, Abfindungen — Besteuerung mit Fuenftel-Regelung § 34 EStG, AG-/AN-Anteile in der Sozialversicherung, Altersteilzeit — Block- und Gleichverteilungsmodell, Aufmerksamkeiten — 60-EUR-Freigrenze pro persön |
| Beschäftigungs- und Sonderfälle 2 | [sonderfall-02.md](./references/sonderfall-02.md) | Krankheit, Elternzeit, Kurzarbeit, Praktikum, Überstunden, Abfindung oder Streit; enthält Elternzeit, Mutterschutz, Mutterschaftsgeld, Elterngeld, Gesellschafter-Geschäftsführer — SV-Pflicht oder Befreiung, Krankheit — Entgeltfortzahlung § 3 EFZG und eAU, Kurzarbeitergeld (KUG) — Anmeldung, Berechnung, Progression, Sonn- Feiertag- und Nachtarbeitsz |
| Beschäftigungs- und Sonderfälle 3 | [sonderfall-03.md](./references/sonderfall-03.md) | Krankheit, Elternzeit, Kurzarbeit, Praktikum, Überstunden, Abfindung oder Streit; enthält DRV-Prüfung, Lohnsteuer-Aussenpruefung, StB-Haftung, DRV-Prüfung, Lohnsteuer-Aussenpruefung, StB-Haftung, Lohn-Streitfaelle — BAG, BSG, Haftungsrisiken, Ueberstunden und Arbeitszeitkonto, Werkstudent — SV-Status und Pauschalen |
## 3. Arbeitsprodukt
Liefere Abrechnungskorrektur, Melde- und Fristenplan, Berechnungsblatt, Mandantenhinweis oder Prüfungsakte mit Rechtsgrund, Zeitraum, Rechenweg, Beleg und nächstem Versand- oder Buchungsschritt.
## 4. Geschwindigkeitsregel
Nicht den gesamten Referenzbestand lesen. Sobald Norm, Beleg, Gegenposition und gewünschter Output tragfähig feststehen, schreiben; weitere Vertiefungen nur für eine konkret benannte Lücke öffnen.
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