Back to skills
SKILL.md
Octagon Earnings Call Sentiment
ASecurity当需要评估上市公司财报电话会上管理层语气、信心与前瞻措辞时使用;经 Octagon MCP 对最新一期电话会做情绪/语气分析,产出乐观度、信心等级、风险表态、季度环比情绪变化及带页码引用的结构化结论;不适用于无法获取转写文本的非公开会,也不直接给出买卖/下单建议;触发词:财报电话会情绪、管理层语气、前瞻信心
- 3 stars
- 0 votes
- 0 copies
- 3 views
- Added September 19, 2026
Works with
Security analysis
100/100npx -y skills add findscripter/everything-skills --skill octagon-earnings-call-sentiment --agent claude-codeAre you the author of Octagon Earnings Call Sentiment?
Add the live security badge to your README. It updates with every re-scan.
[](https://www.skillsdirectory.com/skills/findscripter-octagon-earnings-call-sentiment)---
name: octagon-earnings-call-sentiment
title: 财报会管理层情绪分析
description: 当需要评估上市公司财报电话会上管理层语气、信心与前瞻措辞时使用;经 Octagon MCP 对最新一期电话会做情绪/语气分析,产出乐观度、信心等级、风险表态、季度环比情绪变化及带页码引用的结构化结论;不适用于无法获取转写文本的非公开会,也不直接给出买卖/下单建议;触发词:财报电话会情绪、管理层语气、前瞻信心
domain: 领域/fintech
triggers: [财报电话会情绪, 管理层语气分析, CEO 信心水平, 前瞻性表态 forward-looking, 风险表态/挑战回应, 季度环比情绪变化, Octagon MCP, earnings call sentiment]
tags: [fintech, 财报电话会, 情绪分析, 管理层语气, 前瞻指引, mcp, 投研]
level: 入门
status: stable
agents: [claude-code, codex, cursor, gemini-cli]
tools: [Octagon MCP, octagon-mcp, Node.js, npx]
requires: []
related: [octagon-earnings-call-analysis, octagon-equity-research-analyst, octagon-sec-mda-analysis, octagon-price-target-consensus]
combines_with: [octagon-equity-research-analyst, octagon-earnings-call-analysis, earnings-trade-analyzer]
license: MIT
source: OctagonAI/skills
source_license: MIT
---
## 何时使用
当需要判断某上市公司**最新一期财报电话会**上管理层的整体情绪与语气,以衡量其信心、乐观度与战略前瞻时使用。典型问题:本季管理层是乐观还是谨慎?CEO 信心如何?前瞻表态偏积极还是回避风险?情绪相比上季是升是降?
**不该用的边界:**
- 未配置 Octagon MCP,或目标公司电话会无可用转写文本(非公开会/未覆盖标的)—— 无数据源可分析。
- 想要直接的买入/卖出/下单决策 —— 本技能只产出情绪与语气解读,不给交易指令;结论须经独立风控与投研复核。
- 需要逐字稿全文、财务数字逐项核对或分析师问答细节 —— 那是 `earnings-call-analysis` / `earnings-qa-analysis` 的职责,本技能聚焦「情绪/语气」一层。
- 不要把单次情绪标签当作行情预测的充分依据;语气与股价反应常背离。
## 步骤
1. **配置 Octagon MCP**(首次):注册取 `OCTAGON_API_KEY`,把 octagon-mcp 注册为 MCP server(见下「指令」)。
2. **整体情绪分析**:对 `<TICKER>` 最新一期电话会发起总体情绪/语气查询。
3. **定向细分**(按需):CEO 语气与信心、前瞻情绪、风险/挑战回应方式、信心指标、季度环比情绪变化。
4. **对照框架解读**:用「情绪分级 / 信心指标 / 语气分类 / 措辞模式」四张表把自然语言结论落到可比标签。
5. **留存引用**:记录返回的转写来源与页码(如 `NVDA_Q32026, Pages: 3-9`),便于复核。
## 指令
注册 MCP server(Claude Code,需先装 Node.js / npx):
```bash
# 通用(mcpServers 配置)
{
"mcpServers": {
"octagon-mcp-server": {
"command": "npx",
"args": ["-y", "octagon-mcp@latest"],
"env": { "OCTAGON_API_KEY": "YOUR_API_KEY_HERE" }
}
}
}
```
```text
# Windows 命令行格式
cmd /c "set OCTAGON_API_KEY=<your-api-key> && npx -y octagon-mcp"
```
向 MCP 发起的查询(自然语言,把 `<TICKER>` 换成代码如 NVDA):
```text
# 整体情绪与语气
Analyze the overall sentiment and tone of management during <TICKER>'s latest earnings conference call.
# CEO 语气与信心
Analyze the CEO's tone and confidence level in <TICKER>'s latest earnings call.
# 前瞻情绪
What is the forward-looking sentiment in <TICKER>'s earnings call?
# 风险/挑战回应
How did management address challenges and risks in <TICKER>'s earnings call?
# 信心指标
Identify confidence indicators in <TICKER>'s management commentary.
# 季度环比情绪变化
Has management's sentiment changed from the prior quarter in <TICKER>'s call?
```
**返回结构(结构化情绪结论):** 整体情绪(乐观/中性/谨慎)、信心等级(高/中/低)、关键主题、风险表态方式、前瞻聚焦、来源页码引用。
**情绪分级量表:**
| 情绪 | 典型信号 | 隐含倾向 |
|------|----------|----------|
| 非常乐观 | 最高级措辞、兴奋、上调指引 | 强多 |
| 乐观 | 自信措辞、积极展望 | 偏多 |
| 中性 | 平衡、克制、陈述事实 | 平稳 |
| 谨慎 | 模糊、加保留、给区间 | 存隐忧 |
| 悲观 | 强调挑战、下调指引 | 偏空 |
**信心指标对照(高信心 vs 低信心措辞):**
| 高信心 | 低信心 |
|--------|--------|
| "We will..." | "We hope to..." |
| "Strong momentum" | "Challenging environment" |
| "Clear visibility" | "Uncertain conditions" |
| "Exceeding expectations" | "Working through issues" |
| 给具体数字 | 给宽区间 |
**语气分类:** 自信(We're well-positioned)/ 热情(Tremendous opportunity)/ 克制(We're monitoring)/ 防御(Let me clarify)/ 谨慎(Subject to)。
**分段对照(同一场会,不同段语气往往不同):** 准备好的讲稿打磨且积极,CEO 开场看战略信心,CFO 段看指引信心,**Q&A 最易暴露真实情绪**。
## 示例
```text
Analyze the overall sentiment and tone of management during NVDA's latest earnings conference call.
```
返回(节选):NVDA 管理层在 Q3 2026 电话会上整体「乐观且自信」,聚焦增长与战略执行——强调创纪录环比营收与显著同比增长;对把握新兴市场与技术机会有信心;突出最新架构的成功;扩大合作与生态布局;虽承认投入成本压力,但对靠运营效率维持健康毛利保持乐观;语气整体偏长期增长与行业领先。来源:`NVDA_Q32026, Pages: 3-9`。
## 注意事项
- **依赖 MCP 配置**:先确保 octagon-mcp 已注册且 `OCTAGON_API_KEY` 无多余空格,否则查询报错。
- **结论可比性**:把自然语言结论落到上面四张表的标签,才能做季度环比与同行横比;建议记录每季「整体情绪/信心等级/挑战聚焦度」追踪拐点。
- **关注矛盾与分段差异**:语气与信息不一致、讲稿乐观而 Q&A 闪躲、CEO 与 CFO 信号不同步,都是值得追问的信号。
- **不是交易信号**:情绪解读仅供投研参考,需结合财务、指引、价格反应与风控独立复核;缺数据或边界不清时先停下确认。
- **来源核验**:始终保留返回的 ticker_季度_页码引用,便于回溯原文。
## 互见
- requires:先配置 Octagon MCP(见 `references/mcp-setup.md` 思路),否则无数据源。
- related:`alpha-vantage-market-data`(行情/新闻情绪数据接入)、其他 Octagon 财报系技能(`earnings-financial-guidance` 指引信心、`price-target-consensus` 目标价共识)。
- combines_with:`earnings-call-analysis`(全场分析叠加情绪层)、`earnings-qa-analysis`(分析师关切 vs 管理层语气)、`earnings-financial-guidance`(指引 + 信心等级)—— 组合可从「说了什么 + 怎么说」两面交叉验证一份财报会。
---
采编自 OctagonAI/skills(MIT 许可),已做中文适配重写。
Attribution
Comments
Loading comments…