当评估个人职业、消费或日常行为的潜在伦理影响或长期价值时
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## When to Use
当评估个人职业、消费或日常行为的潜在伦理影响或长期价值时description
## Core Logic
# 执行步骤
1. **选择待审计的行为**
* **输入**:一份可能具有潜在负面外部性或价值模糊性的行为列表(如日常工作、消费习惯、投资项目)。
* **操作**:从中选取一个具体、可描述的行为作为审计对象。
* **判断标准**:行为对象足够具体,能够分析其链条和后果。
* **输出**:一个明确的行为描述(例如:“我作为XX公司的销售,向客户推广高糖饮料”)。
2. **追溯行为链与最终影响**
* **输入**:步骤1的行为描述。
* **操作**:尽可能推演该行为参与的产业链或因果链,直至其终端影响。思考:我的直接产出(产品/服务/数据)被谁使用?用于什么目的?最终产生了什么社会、环境或个人健康影响?
* **判断标准**:能够描绘出一个至少包含“我的行为 -> 直接产出 -> 使用者/用途 -> 终端影响”的链条。
* **输出**:该行为可能导致的终端影响假设(例如:“可能导致消费者健康问题、增加医疗负担”)。
3. **评估影响的属性与个人关联**
* **输入**:步骤2的终端影响假设。
* **操作**:判断该影响是正面的、负面的还是中性的。然后,评估自己是否愿意为这一影响承担责任,或是否与个人宣称的价值观相冲突。
* **判断标准**:能够明确判断影响的正负属性,并能陈述其与个人价值观的冲突或一致之处。
* **IF** 影响为负面且与个人价值观严重冲突:
* **操作**:承认这是一种“无意识的贡献”,并记录这种冲突感。
* **ELSE IF** 影响为正面或中性,或与价值观无冲突:
* **操作**:确认该行为在伦理和价值层面目前可接受。
* **输出**:一份影响评估结论,包括属性判断和个人关联性说明。
4. **决定行为存续或变更**
* **输入**:步骤3的影响评估结论。
* **操作**:基于评估结论,做出决策。
* **IF** 结论为“负面且冲突”:
* **操作**:制定行为变更计划。计划需回答:“为什么我还没有开始改变?”并至少包含一个寻求替代方案(如换岗、换产品、改变习惯)的下一步。
* **ELSE** (结论为可接受):
* **操作**:确认维持该行为,并可选择定期复审。
* **输出**:一个明确的决策(“维持”或“变更”),如为变更,需附有初步的应对计划。
# 输出格式要求
以审计报告形式呈现:
1. **审计对象**:[具体行为描述]。
2. **影响链推演**:[简述从行为到终端影响的逻辑链条]。
3. **评估结论**:[影响属性(正面/负面/中性)及与个人价值观的符合度]。
4. **审计决策**:[维持或变更]。若为变更,需包含[变更理由与下一步行动]。
## Metadata
| 属性 | 值 |
|------|-----|
| 领域 | 决策 |
| 类型 | procedural (procedural) |
| 置信度 | 80% |
| 前置条件 | 需要了解自身行为的基本信息(如工作内容、购买的产品) |
| 来源 | 不确定性危机:3:信息时代的机会 |
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