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行为实验设计:检验灾难化预测
ASecurity协作设计低风险真实情境任务(如参与奖学金话题讨论),明确预测内容、检验方式与结果解读规则,用实证经验挑战自动化思维,增强认知重构的信度。
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name: "行为实验设计:检验灾难化预测"
description: "协作设计低风险真实情境任务(如参与奖学金话题讨论),明确预测内容、检验方式与结果解读规则,用实证经验挑战自动化思维,增强认知重构的信度。"
version: "0.1.0"
tags:
- "CBT"
- "行为实验"
- "认知重构"
- "灾难化思维"
- "微技能"
- "认知行为疗法"
- "profile:psychology::认知行为疗法"
- "axis:疗法"
- "class:认知行为疗法"
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- "canonical:true"
triggers:
- "来访者持有可操作检验的预测性信念"
- "情境可控且风险低"
- "来访者同意尝试小步行动"
examples:
- input: "来访者预测:‘只要提到奖学金,大家就会沉默,然后换话题。’"
output: "实验后记录:‘我说了‘去年我也申请了国奖’,小A点头说‘挺难的’,小B接话聊起自己面试经历,全程未换话题。→ 原预测过度概括,现实中他人反应多元且非否定性。’"
notes: "聚焦具体行为与反应,避免归因推断"
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# 行为实验设计:检验灾难化预测
协作设计低风险真实情境任务(如参与奖学金话题讨论),明确预测内容、检验方式与结果解读规则,用实证经验挑战自动化思维,增强认知重构的信度。
## Prompt
与来访者共同识别一个具体、可观察、可检验的灾难化预测(如‘如果我提起奖学金,别人会觉得我很失败’);协商设计最小可行行动(如主动在小组中提及一次奖学金相关经历);约定前测预测、操作步骤、后测观察项及结果对照方式;实验后引导其对比预期与现实,聚焦差异生成替代性认知。
## Objective
通过行为验证修正失真认知
## Applicable Signals
- 表达‘万一…就…’类灾难化假设
- 回避特定社交话题或场景但愿尝试改变
- 对苏格拉底式提问后的认知结论存疑,需实证支持
## Contraindications
- 预测涉及不可控外部结果(如‘别人一定讨厌我’)
- 来访者无行为动机或能量
- 存在安全风险未排除
## Intervention Moves
- 协作式目标设定
- 预测具象化(who/when/what/how)
- 行为锚定(明确起始动作与完成标志)
- 结果记录结构化(预测栏/实际栏/差异分析栏)
## Workflow Steps
- 1. 共同识别一个具体、可检验的灾难化预测
- 2. 协商设计最小可行行动(如:在下次小组讨论中自然提及一次奖学金落选经历)
- 3. 明确前测预测(含情绪强度0–10分)、操作步骤、观察要点(如:他人表情/回应时长/是否追问)
- 4. 约定实验后复盘时间,使用三栏记录表(预测|实际发生|差异启示)
- 5. 复盘时聚焦‘哪些部分没发生?哪些比想象好?哪些新信息可更新信念?’
## Constraints
- 实验必须由来访者自主选择并同意执行
- 初始任务强度须低于其当前耐受阈值
- 不强制要求他人配合或反馈
## Cautions
- 避免将实验结果简化为‘对/错’二元判断,重在发现预测的片面性
- 若实验引发显著情绪波动,需即时暂停并进行情绪调节
## Output Contract
- 来访者完成结构化行为实验记录表,包含原始预测、实际观察、至少一条基于差异形成的新认知结论,并能口头复述该结论。
## Example Therapist Responses
### Example 1
- Client/Input: 来访者预测:‘只要提到奖学金,大家就会沉默,然后换话题。’
- Therapist/Output: 实验后记录:‘我说了‘去年我也申请了国奖’,小A点头说‘挺难的’,小B接话聊起自己面试经历,全程未换话题。→ 原预测过度概括,现实中他人反应多元且非否定性。’
- Notes: 聚焦具体行为与反应,避免归因推断
## Files
- `references/evidence.md`
- `references/evidence_manifest.json`
## Triggers
- 来访者持有可操作检验的预测性信念
- 情境可控且风险低
- 来访者同意尝试小步行动
## Examples
### Example 1
Input:
来访者预测:‘只要提到奖学金,大家就会沉默,然后换话题。’
Output:
实验后记录:‘我说了‘去年我也申请了国奖’,小A点头说‘挺难的’,小B接话聊起自己面试经历,全程未换话题。→ 原预测过度概括,现实中他人反应多元且非否定性。’
Notes:
聚焦具体行为与反应,避免归因推断
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- SKILL.md
- references/evidence.md
- references/evidence_manifest.json
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