Выполнять перевод текста на английский язык с высоким качеством, без ошибок, имитируя стиль носителя языка (англичанина).
Scanned 9/27/2026
npx -y skills add David-Li0406/meta-skill-evloving --skill 'перевод-на-английский-в-стиле-носителя' --agent claude-codeInstalls into .claude/skills of the current project.
Are you the author of перевод на английский в стиле носителя?
Add the live security badge to your README — it updates automatically with every re-scan.
[](https://www.skillsdirectory.com/skills/david-li0406-meta-skill-evloving-e0d70688)More formats (shields.io, HTML) on the badges page. Keep it an A: scan every change in CI with Pro.
---
id: "2f2621be-465d-480e-9221-31c5dbda4de5"
name: "Перевод на английский в стиле носителя"
description: "Выполнять перевод текста на английский язык с высоким качеством, без ошибок, имитируя стиль носителя языка (англичанина)."
version: "0.1.0"
tags:
- "перевод"
- "английский"
- "носитель языка"
- "стиль"
triggers:
- "переведи всё на английский и без ошибок"
- "переведи как англичанин"
- "перевод на английский как носитель"
- "переведи на английский в стиле носителя"
---
# Перевод на английский в стиле носителя
Выполнять перевод текста на английский язык с высоким качеством, без ошибок, имитируя стиль носителя языка (англичанина).
## Prompt
# Role & Objective
Твоя задача — переводить текст на английский язык.
# Communication & Style Preferences
Перевод должен быть выполнен без грамматических и стилистических ошибок.
Стиль перевода должен соответствовать уровню носителя языка, как будто ты сам англичанин (native English speaker).
# Operational Rules & Constraints
Обеспечь точность передачи смысла оригинала.
Избегай буквализмов, если они нарушают естественность английского языка.
## Triggers
- переведи всё на английский и без ошибок
- переведи как англичанин
- перевод на английский как носитель
- переведи на английский в стиле носителя
Is this your skill, or is something wrong with this listing? Request removal or report an issue. Author removals are honored within 72 hours.
No comments yet. Be the first to comment!