Back to skills
SKILL.md
系统脱敏等级表构建
ASecurity指导来访者系统列出、标定、排序并具象化考试相关焦虑刺激情境,形成由弱到强、梯度平缓、可操作的5–10项书面等级表,为后续想象暴露与放松配对奠定结构化基础。
- 2 stars
- 0 votes
- 0 copies
- 0 views
- Added September 27, 2026
Security analysis
100/100Pro scans all 3 files and shows the line behind each finding
npx -y skills add David-Li0406/meta-skill-evloving --skill '系统脱敏等级表构建' --agent claude-codeAre you the author of 系统脱敏等级表构建?
Add the live security badge to your README. It updates with every re-scan.
[](https://www.skillsdirectory.com/skills/david-li0406-meta-skill-evloving-28fdf041)---
id: "f2023934-a20f-56cd-9e8d-36c1db99b0ef"
name: "系统脱敏等级表构建"
description: "指导来访者系统列出、标定、排序并具象化考试相关焦虑刺激情境,形成由弱到强、梯度平缓、可操作的5–10项书面等级表,为后续想象暴露与放松配对奠定结构化基础。"
version: "0.1.0"
tags:
- "行为主义"
- "系统脱敏"
- "暴露疗法"
- "考试焦虑"
- "等级表构建"
- "profile:psychology::行为主义"
- "axis:疗法"
triggers:
- "来访者主诉明确聚焦于具体考试情境的焦虑反应"
- "已完成肌肉放松训练并能自主调用放松状态"
- "SCL-90或HAMA显示焦虑维度显著,无突出抑郁/精神病性症状"
---
# 系统脱敏等级表构建
指导来访者系统列出、标定、排序并具象化考试相关焦虑刺激情境,形成由弱到强、梯度平缓、可操作的5–10项书面等级表,为后续想象暴露与放松配对奠定结构化基础。
## Prompt
引导来访者回忆所有曾引发考试相关紧张/焦虑的具体情境(如:看到考试倒计时、进入考场、监考老师踱步、听到翻卷声、遇到不会的题、交卷前检查等),逐条写在纸上;协助其按主观焦虑程度(0–100分)排序,确保相邻等级间差异可感、跨度合理(≤30分);共同校准每级情境的具象细节(声音、动作、视觉、身体感觉)与情绪反应,确认理解一致;最终生成编号清晰、含情境描述与强度分值的书面等级表,并请来访者口头复述每级核心感官线索与身体反应以验证内化。
## Objective
构建可操作的焦虑等级量表并确认暴露序列
## Applicable Signals
- 来访者能清晰描述至少3个不同强度的考试相关紧张时刻
- 会谈中出现对特定考试环节的回避性语言(如‘我一想到进考场就发抖’)
- 自评量表显示情境性焦虑而非弥漫性紧张
## Contraindications
- 来访者当前处于惊恐发作急性期(心悸、窒息感、现实解体)
- 存在未处理的创伤性考试经历(如考场晕厥、被当众批评)伴闪回或解离
- 明确拒绝书写或讨论任何考试相关情境
## Intervention Moves
- 开放式提问引导具体化
- 共情性重述(‘你提到‘监考老师看表’就心跳加速——那时你正低头写字,还是刚抬头?’)
- 视觉化锚定(‘我们把‘翻卷声’写成‘第三排同学突然‘哗啦’翻动试卷的声音’,这样更准吗?’)
## Workflow Steps
- 1. 引导自由联想:‘请回想最近一次考试中,从开始准备到结束,哪些具体时刻让你感到最紧张?越细越好——时间、地点、声音、动作、身体感觉都算。’
- 2. 共同书写初稿:将所有情境逐条列于白纸左侧,不排序、不删减。
- 3. 主观单位标定:对每条情境,请来访者用0–100分标定当时焦虑强度(0=完全平静,100=无法忍受),标注于右侧。
- 4. 梯度排序:按分数由低到高重排,检查相邻项分差是否≤30分;若否,引导补充中间情境(如‘从看到试卷封面’到‘翻开第一页’之间插入‘监考老师发卷时站在身后’)。
- 5. 情境具象化校准:对每级提问‘此时你听到什么?看到什么?身体哪里发紧?手心是否出汗?’确保可唤起清晰心理表征。
- 6. 口头确认:请来访者按顺序复述每级情境及对应身体/情绪反应,修正歧义表述。
- 7. 形成终版:誊清为带编号、情境描述、强度分值的书面等级表,双方签字确认。
## Constraints
- 必须在来访者已掌握基础肌肉放松技巧后启动
- 等级表须由来访者本人主导生成,咨询师仅作结构化引导与校准
- 每级情境需具象、可感知、不含抽象评价(如‘考不好=失败’)
## Cautions
- 避免将‘考试失败后果’(如‘挂科’‘丢脸’)直接列为刺激项,应聚焦感官与行为层面的情境线索
- 若来访者排序跨度过大(如两级间评分差>40分),需拆分中间情境以保证梯度平缓
## Output Contract
- 一份编号清晰、含5–10个具体考试情境、按0–100分焦虑强度严格升序排列的书面等级表,且来访者能独立、准确复述每级情境的核心感官线索与身体反应。
## Files
- `references/evidence.md`
- `references/evidence_manifest.json`
## Triggers
- 来访者主诉明确聚焦于具体考试情境的焦虑反应
- 已完成肌肉放松训练并能自主调用放松状态
- SCL-90或HAMA显示焦虑维度显著,无突出抑郁/精神病性症状
Files in this skill
- SKILL.md
- references/evidence.md
- references/evidence_manifest.json
Attribution
Comments
Loading comments…