Claude Skills by rockbenben

当用户想搜索国内职位、查找工作机会、看某个岗位的详情时使用本技能。覆盖中国大陆 主要城市（北京、上海、深圳、广州、杭州、成都等），适用于所有行业与职能。 触发词：找工作、求职、搜职位、招聘信息、有什么岗位、职位搜索、看看某公司在招什么、 猎聘、job search、find jobs、job openings。

求职顾问与材料助手：看这个岗能不能投、按岗位改简历、写打招呼话术和求职信、 准备面试。聊到求职就自动接管，不必记命令。 触发词：求职、投递、这个岗能投吗、简历、求职信、面试、岗位匹配、职业规划、 job posting、CV、cover letter、interview prep、apply

抓新岗并自动评分：抓完直接排出可以投的，不停在「待评」 不给参数时：全部方向都抓一轮（按实测产出剪掉挖空的词），抓完自动评分 触发词：找职位、找新岗、抓职位、有没有新岗位、搜岗、find jobs、job scrape、/job-scrape

算能力差距：你评过的岗都在要什么，你缺哪几项 不给参数时：汇总模式：拿所有评过分的岗一起算（新用户也有语料）；--applied 换成只算真投出去的那批；给一个岗的链接就只看那一个 触发词：我该学什么、能力差距、差在哪、学习计划、补短板、skill gaps、upskill、/job-upskill

> **标题原来写「按你投的岗」，而那正是下面明写「不设成默认」的那一档** > （新用户的投递记录往往是空的，拿它当默认这条命令对新人直接失效）。 > 裸命令用的是**所有评过分**的岗，`--applied` 才换成真投出去的那批 —— > 两批语料差着一个数量级（实测 2026-08-21：593 vs 78）。 > > 这一行 2026-08-21 就发现说反了，当时只改了索引表的第一列和第四列， > **同一句话的第三份抄件——这个文件自己的标题——漏了**。 > 2026-08-27 全量审计补上，守卫见 `test_index_matches_the_workflows.py`。 ---

教它去一个新的招聘网站搜岗 不给参数时：问你要接哪个招聘网站 触发词：接一个新招聘网站、加一个渠道、新平台怎么接、add portal

换一套简历 / 求职信模板 不给参数时：先列出已装的模板和当前用哪套，再问你是换一套还是加一套新的 触发词：换一套模板、换个简历模板、加个模板、add template

深评一个岗：核对硬性条件、逐项打分、出打招呼话术 不给参数时：「可以投」这一档全部出深评 + 开场白，不限量 触发词：投这个岗、深评一下、写个打招呼、开场白怎么说、write opener

一条命令跑完：抓岗 → 评分 → 出材料，一直跑到挖不动为止 不给参数时：不设目标个数，跑到挖不动为止（连续两轮抓不到新的、或满 20 轮就停） 触发词：自动跑一轮、一条龙跑完、全都跑了、job auto

特殊情况给某个岗出定制简历（平时直接发主简历就行） 不给参数时：先说清哪三种情况才需要定制，再列出有材料没投的岗让你挑 触发词：给这个岗定制简历、改一版简历投它、custom cv

打开这一页（在本机起服务，数据不出这台机器） 不给参数时：服务当前用户的数据，端口 29029，起完自动打开浏览器 触发词：打开总览页、看面板、打开这一页、open dashboard

从你的文档和公开主页里，挖还没写进资料的经历 不给参数时：扫 documents/ 下的简历、领英导出、学历证明、推荐信这四类，加上资料里的公开主页链接（postings/ 里的职位描述不扫——那是别人写的，不是你的经历）；找到的先列出来给你确认，不直接写进资料 触发词：挖我的经历、还有什么没写进资料、翻我的文档、expand profile

从 Gmail 认出面试邀请和拒信：证据确凿的直接回写（可撤销），含糊的列出来等你确认 不给参数时：按上次同步到哪儿接着往后扫（第一次跑有默认回溯窗口） 触发词：同步邮件、查我的 Gmail、面试邀请邮件、拒信、gmail sync

投后分析：哪类岗回复率高、卡在哪一环 不给参数时：出到 reports/application-dashboard.html 触发词：投后分析、哪类岗回复率高、卡在哪一环、reply rates

面试准备：这家会问什么、你怎么答 不给参数时：列出约了面试、拿到 offer、或刚投出去的岗，问你准备哪个 触发词：准备面试、这家会问什么、模拟面试、mock interview

把岗位和投递记录推到 Notion 看板 不给参数时：推 60 分以上的岗，加上全部投递记录（60 是分数线，不等于「值得投」那一档） 触发词：推到 Notion、同步看板、notion sync

拿到 offer：谈薪、多个 offer 比较、背调红线 不给参数时：列出已经到 offer 状态的岗；一个都没有会直接说 触发词：拿到offer了、谈薪、两个offer怎么选、背调、offer

投完记一笔：约面了 / 挂了 / 没下文 不给参数时：列出还在跑的投递，问你要改哪一个 触发词：记一笔、约面了、挂了、没下文、log outcome

给抓到还没评的岗批量打分，排出可以投的 不给参数时：把还没评的全部评完，分批循环直到队列排空 触发词：给这些岗打分、排个序、哪个岗值得投、评一评、job rank

把在线简历刷一遍，让 HR 搜得到你（一天一次） 不给参数时：网页刷得了的那几家全刷一遍；今天刷过的会跳过，网页没有刷新按钮的（BOSS、前程无忧）如实告诉你要开 APP 触发词：刷一下简历、刷新在线简历、让 HR 搜到我、refresh resume

清空个人数据重新开始 不给参数时：先问你要清哪一部分，不直接动手 触发词：清空我的数据、重新开始、reset my data

审一遍你的主简历，只报问题、不改你的数字 不给参数时：审主简历 resume/main.typ，不是某次投递的定制版；还会对一遍你在招聘网站上那份在线简历（HR 主动搜的是它）。只出报告，一个字不改 触发词：看看我简历、审一遍简历、简历有什么问题、resume review

第一次用：填你的经历、期望薪资、硬性条件 不给参数时：从头问一遍，分四轮；已经填过的会先读出来只补缺的 触发词：我要开始用、第一次用、建档、填我的资料、初始设置、job setup

看现在是谁在用、切换 / 新建 / 删除用户 不给参数时：列出所有用户，标出现在是谁在用 触发词：现在是谁在用、切换用户、新建一个用户、switch user