面向人事与组织管理角色的组织数据查询。使用当前平台提供的 Moka 连接器查询部门、职位、职务、职级、成本中心、项目组等组织主数据,以及编制、汇报关系与组织架构调整方案信息。当用户要查找组织实体、看组织树与变更记录、盘点编制、查看汇报关系或调整方案内容时使用。
Scanned 9/12/2026
Install to Claude Code
npx -y skills add ahang1598/doubao-workbuddy-qwenwork-skills --skill moka-organization --agent claude-codeInstalls into .claude/skills of the current project.
Are you the author of Moka Organization?
Add the live security badge to your README — it updates automatically with every re-scan.
[](https://www.skillsdirectory.com/skills/ahang1598-moka-organization)More formats (shields.io, HTML) on the badges page.
---
name: moka-organization
display_name: Moka 组织
display_name_en: Moka Organization
description: 面向人事与组织管理角色的组织数据查询。使用当前平台提供的 Moka 连接器查询部门、职位、职务、职级、成本中心、项目组等组织主数据,以及编制、汇报关系与组织架构调整方案信息。当用户要查找组织实体、看组织树与变更记录、盘点编制、查看汇报关系或调整方案内容时使用。
description_zh: 面向人事与组织管理角色的组织数据查询。使用当前平台提供的 Moka 连接器查询部门、职位、职务、职级、成本中心、项目组等组织主数据(消歧、清单、详情、局部树、变更记录),以及编制记录与详情、汇报关系列表与关系图、组织架构调整方案(含架构预览)。当用户问「查找某个部门」「某成本中心的下级」「当前编制情况」「某人的汇报关系」「调整方案里的员工」等问题时使用。
description_en: Organization data queries for HR and org-management roles. Uses the Moka Connector available on the current platform to query organization master data (departments, positions, duties, duty levels, cost centers, project groups — disambiguation, lists, details, partial trees, change records) and management info including headcount records, reporting relations with local graphs, and organization adjustment schemes with structure previews. Use it for questions like finding a department, browsing an org subtree, checking current headcount, viewing someone's reporting line, or inspecting an adjustment scheme.
category: productivity
version: 1.0.0
author: Moka
---
# Moka 组织
以人事与组织管理视角查询组织数据,全部只读。只编排以下两个工具:
- `mcp__moka__search_org_entities`
- `mcp__moka__get_org_management_info`
## 选择工具
组织主数据用 `mcp__moka__search_org_entities`,覆盖部门、职位、职务、职级、成本中心、项目组六类实体:
- 按名称消歧:名称可能重复时先消歧,换取唯一标识。
- 分页清单:含停用清单、空部门等专项清单,可按关键词与启停用状态筛选。
- 单实体详情:按消歧或清单返回的标识查详情,可带版本日期看历史版本。
- 局部树:以某节点为根逐层下钻(部门、成本中心、项目组支持树形浏览)。
- 变更记录:查某实体改过哪些内容。
- 动作必须与实体类型匹配,可用组合以工具实时 description 为准。
适用于「查找某个部门」「盘点停用项目组」「查看某成本中心的局部树」等问题。
编制、汇报关系与调整方案用 `mcp__moka__get_org_management_info`,按信息类别(view)选择:
- 编制:编制记录 → 编制详情 → 编制变更记录,可按周期名称与范围(全部/按周期)查询,支持只看计划编制数大于 0 的记录。
- 汇报关系:汇报关系列表(按汇报口径筛选),以及以某员工为根、可控展开深度的局部关系图。
- 组织架构调整:调整方案中的子部门、员工(可按直属上级、职务、办公地点、任职类型筛选)、职务、办公地点,以及方案的架构预览与预览下的员工。
适用于「查当前编制」「看某人的汇报关系」「查看调整方案里的直属员工」等问题。
易混辨析:「组织主数据」是现状的静态台账(有哪些部门/职位/成本中心),「组织管理信息」是围绕人和编制的管理视图(编多少人、谁向谁汇报、调整方案打算怎么改);用户问「现在架构长什么样」用主数据的树与清单,问「架构要怎么调」用调整方案视角。
员工个人档案、花名册名单、考勤薪酬等非组织数据的问题,不要用本技能的工具。这些问题应由当前可用的其他 Moka 工具处理。
## 调用规范
1. 使用 Moka 连接器提供的工具(本技能内的工具名即实际注册名);连接器未安装或未连接时如实告知用户,不改用其他来源。
2. 通过当前平台的工具发现能力读取实时 description 与参数 Schema,以它们为入参事实源。
3. 只传用户明确给出的条件,不自行扩展生效日期、版本日期或启停用筛选。
4. 主数据的查询顺序:
- 名称可能重复时先调用对应实体的消歧动作;消歧只在候选总数恰好为 1 时选中实体,多候选必须由用户确认。
- 拿到唯一标识后再查详情、局部树或变更记录;各类标识必须来自对应消歧或清单结果,禁止手写或猜测。
- 局部树用展开深度与节点数上限控制体量,需要更深层级时以已返回节点为根继续下钻,不要一次性索取全树。
5. 编制的查询顺序:
- 先查编制记录;编制详情与编制变更记录所需的定位字段(维度拆解标识、周期标识等)来自编制记录的返回项。
- 周期名称缺省时使用唯一默认周期,存在多个周期时向用户确认。
6. 汇报关系图的根员工标识需来自已唯一确认的员工记录;展开深度有限,逐层扩展而不是猜测层级。
7. 调整方案的查询顺序:
- 先确定方案(`schemeId`),再查方案内的部门、员工、职务、办公地点或架构预览。
- 审批中的方案需要额外的实例标识,已完成方案不传。
- 方案内筛选(直属上级、职务、办公地点)使用方案内查询返回的标识。
8. 列表结果按页返回,只汇报实际取到的范围;有下一页时递增页码继续查询。
9. 相对日期先按用户所在时区换算成绝对日期再调用,回答里说明实际使用的日期。
## 结果与权限
- 空结果只表示本次未返回数据,不代表没有查看权限,不得反推,也不要断言「确实没有」。
- 工具返回的 notices 与 message 如实转达,先读 notices 再组织回答。
- 结果受当前账号在 Moka 中的数据与功能权限约束,各类查询分别校验权限;无权限时如实转述提示,不要绕行。
- 调整方案是「方案内容」而非既成事实:架构预览与方案内名单描述的是调整后的目标状态,转述时说明这是方案数据;本技能不提供方案的操作记录与变更记录。
- 变更记录如实按返回内容转述变更前后值,不要推断变更原因。
## 安全边界
- 不向用户展示访问令牌、内部标识符或原始技术响应;部门、方案、编制等标识句柄只用于串联工具,不出现在回答里。
- 不虚构工具未返回的字段;电话、证件、头像等隐私字段与内部标识不会出现在结果中,不要向用户许诺提供。
- 调整方案与编制属于组织敏感信息,只在用户为管理目的提问时使用,不扩散与问题无关的方案内容,不把调整安排转述给无关的人。
- 全部只读:不新增、修改、删除或审批任何组织数据与调整方案;用户要改数据时引导其在 Moka 页面操作。
Is this your skill, or is something wrong with this listing? Request removal or report an issue. Author removals are honored within 72 hours.
No comments yet. Be the first to comment!